IRIS
GRAMANO, ELENA
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 5.653
NA - Nord America 3.322
AS - Asia 2.061
SA - Sud America 350
AF - Africa 90
OC - Oceania 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 11.492
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.190
IT - Italia 2.251
RU - Federazione Russa 1.141
FI - Finlandia 560
SG - Singapore 549
IE - Irlanda 541
CN - Cina 536
DE - Germania 370
BR - Brasile 260
VN - Vietnam 258
FR - Francia 219
HK - Hong Kong 199
GB - Regno Unito 122
BD - Bangladesh 108
NL - Olanda 95
CA - Canada 90
IN - India 75
TR - Turchia 62
KR - Corea 60
ZA - Sudafrica 51
SE - Svezia 45
ES - Italia 44
BE - Belgio 40
UA - Ucraina 37
IL - Israele 34
JP - Giappone 29
ID - Indonesia 25
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 23
MX - Messico 22
PE - Perù 20
PL - Polonia 20
PT - Portogallo 20
AR - Argentina 19
AT - Austria 18
RO - Romania 18
IQ - Iraq 16
CL - Cile 14
CO - Colombia 13
EC - Ecuador 13
MA - Marocco 13
PK - Pakistan 13
AE - Emirati Arabi Uniti 11
AU - Australia 10
CH - Svizzera 10
GR - Grecia 10
LU - Lussemburgo 10
IR - Iran 9
MY - Malesia 9
NO - Norvegia 8
PH - Filippine 8
EE - Estonia 7
NG - Nigeria 7
TW - Taiwan 7
UZ - Uzbekistan 7
AZ - Azerbaigian 6
BG - Bulgaria 6
LT - Lituania 6
CR - Costa Rica 5
DO - Repubblica Dominicana 5
GI - Gibilterra 5
JO - Giordania 5
NZ - Nuova Zelanda 5
SA - Arabia Saudita 5
VE - Venezuela 5
CZ - Repubblica Ceca 4
DZ - Algeria 4
HU - Ungheria 4
KE - Kenya 4
KG - Kirghizistan 4
LK - Sri Lanka 4
RS - Serbia 4
TN - Tunisia 4
EG - Egitto 3
JM - Giamaica 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
PY - Paraguay 3
AL - Albania 2
BO - Bolivia 2
GE - Georgia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LB - Libano 2
LC - Santa Lucia 2
LV - Lettonia 2
MN - Mongolia 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
PA - Panama 2
SI - Slovenia 2
SN - Senegal 2
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
DK - Danimarca 1
ET - Etiopia 1
EU - Europa 1
GA - Gabon 1
GT - Guatemala 1
Totale 11.482
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Dallas 631
Helsinki 538
Dublin 529
Milan 474
San Jose 420
Ashburn 371
Moscow 305
Singapore 258
Chandler 239
Hefei 228
Frankfurt am Main 218
Hong Kong 195
Ann Arbor 193
Rome 163
New York 105
Beijing 100
Los Angeles 99
Edison 72
Ho Chi Minh City 71
Toronto 63
Lauterbourg 54
Naples 54
Seoul 54
Hanoi 52
Turin 50
Johannesburg 45
Modena 45
Udine 44
Wilmington 44
Boston 41
Dong Ket 41
Fairfield 41
Bologna 37
Bari 36
Southend 35
Tel Aviv 32
Lawrence 31
Munich 31
Jacksonville 30
Paris 29
São Paulo 28
Council Bluffs 27
Florence 26
Palermo 26
Tokyo 25
Boardman 24
Orem 22
Bratislava 21
London 21
Brussels 20
Mumbai 19
Redmond 19
Venice 19
Amsterdam 18
Atlanta 17
Cagliari 17
Chicago 17
The Dalles 17
Como 16
Santa Clara 16
Bergamo 15
Caserta 15
Chennai 15
Denver 15
Lazzate 14
Verona 14
Brescia 13
Buffalo 13
Catania 13
Warsaw 13
Washington 13
Assago 12
Casorate Primo 12
Da Nang 12
Genoa 12
Nuremberg 12
Shanghai 12
Brooklyn 11
Stockholm 11
Turku 11
Berlin 10
San Diego 10
Sharjah 10
Arequipa 9
Belo Horizonte 9
Lima 9
Lucca 9
Montreal 9
Mountain View 9
Norwalk 9
Rio de Janeiro 9
Anzio 8
Cambridge 8
Carate Brianza 8
Castelfidardo 8
Falkenstein 8
Kuala Lumpur 8
Madrid 8
Modugno 8
Monza 8
Totale 6.945
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Artificial Intelligence is watching you at work: digital surveillance, employee monitoring, and regulatory issues in the EU context 518
Riflessioni sulla qualificazione del rapporto di lavoro nella "gig-economy" 397
Ancora sulla nozione di ‘lavoratore’ nel diritto dell’Unione Europea: il caso Yodel 376
L'accordo sul lavoro agile: forma e contenuto 366
Collective rights, competition, and self-employed workers in the EU: recent developments and ongoing problems 365
Jus variandi e formazione nel rapporto di lavoro subordinato 313
Looking to the other side of the bench: the new legal status of independent contractors under the Italian legal system 268
Causa del contratto di lavoro intermittente e conseguenze della nullita 264
An unprecedented social solidarity stress test 258
Arbeitnehmerähnliche personen e collaboratori coordinati e continuativi: ai confini della subordinazione. Un confronto tra le tecniche di tutela in Italia e Germania 252
Digitalisation and work: challenges from the platform-economy 242
Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) - Article 101 227
Brevi note su Corte cost. n. 7/2024: la Consulta conferma la legittimità costituzionale della disciplina dei licenziamenti collettivi nel Jobs Act 215
Comparative overview on dismissal protection in Europe 210
‘New trade union strategies for new forms of employment’: focus on Italy 207
Dalla eterodirezione alla eterorganizzazione e ritorno. Un commento alla sentenza Foodora 199
Algorithmic discrimination, the role of GPS, and the limited scope of EU non-discrimination law 197
Guidelines on collective agreements for solo self-employed 197
Digital economy and the law: special issue Work Organisation, Labour & Globalisation, Vol. 12, No. 2, Winter 2018 184
Contribución al debate sobre trabajo y gig-economy a la luz del ordenamiento jurídico italiano 184
Controlli difensivi, condotte illecite e inadempimento del prestatore di lavoro: un cerchio che non si chiude 175
Jus variandi: fondamento, disciplina e tutela collettiva della professionalità 175
Workers without workplaces and Unions without unity: non-standard forms of employment, platform work and collective bargaining 174
A solution in search of a problem? Collective rights and the antitrust labour exemption in Italy 172
Il valore della flessibilità funzionale nell’analisi giuridica 168
Digital economy and the law: introduction to this Special Issue 164
La disciplina delle mansioni: evoluzione del quadro normativo 162
La normativa europea alla prova della frammentazione del tempo di lavoro 159
Dieci tesi sul diritto del lavoro di A. Perulli e V. Speziale : una breve recensione 157
Dal patto all’obbligo di demansionamento 157
I licenziamenti in Italia : regole e buone pratiche 156
Climate change, sustainability, organisational changes and workers’ professionality 151
Consegna della lettera di contestazione disciplinare sul luogo di lavoro e rifiuto del lavoratore di riceverla 149
La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni oggettive 148
Sul licenziamento intimato per scarso rendimento 146
Self-employment in the EU and Italian legal systems: recent trends and missed steps 144
Die Jobs Act-Reform in Italien: “Smarte Regelung” des Weisungsrechts und ein neuer Rechtsrahmen für Selbstständige 141
Natura e limiti dell'obbligo di "repechage": lo stato dell'arte alla luce delle più recenti pronunce giurisprudenziali 141
Nothing, Yet Everything New Under the Sun: Subordination, Authority, and Transformations of the Organization Work in a Labor Law Perspective 138
Economically‐dependent workers in the EU member states : Italy 138
Licenziamento e patto di prova nullo: il regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per insussistenza di "qualsiasi" fatto 137
Platform work and the notion of ‘employee’ under the German legal System: possible consequences at a systematic level 132
La riforma della disciplina del jus variandi 131
Collective agreements regarding the working conditions of solo self-employed persons in Italy 127
La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act : quadro legale e profili problematici 127
Sull’estensione dell’obbligo di repêchage alle mansioni inferiori: la conferma della giurisprudenza 123
Illegittimità del licenziamento disciplinare e tutele del lavoratore nel nuovo art. 18 St. Lav 123
Contenimento della spesa per il personale e limiti ai trattamenti economici 122
The enduring (and capacious) persistence of the standard employment relationship: a flexible approach to “subordination” 120
Il reclutamento e la gestione del personale 118
La rinnovata (ed ingiustificata) vitalità della giurisprudenza in materia di controlli difensivi 117
Sull'accertamento della ritorsività del licenziamento 113
Work performance and organisational flexibility: at the core of the employment contract 113
Privacy, controls, and new technology 113
Dogmatic categories and labour law: when labour law looks in the mirror 111
Jus variandi: fondamento, disciplina e tutela collettiva della professionalità 106
Smart and autonomous work: when autonomy reaches subordination 105
Sull'applicabilità temporale del nuovo art. 2103 Cod. Civ.. 104
ILO Convention 88 - Employment Service Convention, 1948 (No. 88) 98
Italy 94
Lavoro intermittente (contratto di) 93
On the notion of ‘worker’ under EU law: new insights 93
Reviewed Work(s): Humans as a Service. The Promise and Perils of Work in the Gig Economy by Jeremias Prassl 91
Stand-by time through the Court of Justice’s lens 78
Privacy at work in Italy 77
New forms of subordination and welfare on the work place: evidences from the Italian legal system 76
La riforma della disciplina del jus variandi tra continuità e rotture 72
Privacy@work : a European and comparative perspective 71
Giuslavoristi ed economia: metodi, valori e... fascinazioni 69
The fragmentation of working time under EU law: new issues under an old legal framework 58
The Non-Waivability Principle: Possible Derogations From Collective Bargaining And Re-Assessment Of Individual Bargaining In Assisted Procedures 52
Osservazioni sulla Direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali, tra tutele lavoristiche e profili di responsabilità delle piattaforme 12
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repêchage: la tutela rafforzata del lavoratore caregiver 7
Ragioni ed effetti della trasformazione del tempo come nuovo luogo di lavoro 5
Totale 11.742
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 42.629
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 42.629
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202171 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 71
2021/2022730 27 65 44 28 50 28 78 45 61 68 101 135
2022/20231.737 123 121 75 136 78 125 100 105 639 72 96 67
2023/20241.242 92 70 98 72 118 93 109 148 48 126 126 142
2024/20251.761 52 66 100 134 130 59 148 162 416 173 164 157
2025/20265.778 266 393 724 421 304 215 599 593 1.272 600 347 44
Totale 11.742