IRIS
GRAMANO, ELENA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.599
NA - Nord America 2.389
AS - Asia 1.563
SA - Sud America 304
AF - Africa 26
OC - Oceania 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 7.892
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.282
IT - Italia 1.836
IE - Irlanda 534
CN - Cina 488
SG - Singapore 441
DE - Germania 362
BR - Brasile 237
RU - Federazione Russa 193
HK - Hong Kong 186
FR - Francia 145
VN - Vietnam 109
GB - Regno Unito 98
CA - Canada 78
FI - Finlandia 66
NL - Olanda 66
TR - Turchia 61
KR - Corea 60
IN - India 44
SE - Svezia 43
ES - Italia 39
UA - Ucraina 36
BE - Belgio 35
IL - Israele 32
JP - Giappone 26
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 23
ID - Indonesia 22
PE - Perù 17
MX - Messico 16
AR - Argentina 15
PL - Polonia 15
AT - Austria 14
RO - Romania 13
BD - Bangladesh 12
CH - Svizzera 10
CL - Cile 10
CO - Colombia 10
LU - Lussemburgo 10
PT - Portogallo 10
AE - Emirati Arabi Uniti 9
AU - Australia 9
EC - Ecuador 9
IQ - Iraq 9
IR - Iran 9
MY - Malesia 8
NO - Norvegia 8
EE - Estonia 7
ZA - Sudafrica 7
GR - Grecia 6
MA - Marocco 6
PK - Pakistan 6
BG - Bulgaria 5
GI - Gibilterra 5
LT - Lituania 5
NG - Nigeria 5
SA - Arabia Saudita 5
TW - Taiwan 5
UZ - Uzbekistan 5
PH - Filippine 4
AZ - Azerbaigian 3
CR - Costa Rica 3
DO - Repubblica Dominicana 3
KG - Kirghizistan 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
AL - Albania 2
BO - Bolivia 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EG - Egitto 2
GE - Georgia 2
HU - Ungheria 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LC - Santa Lucia 2
LK - Sri Lanka 2
LV - Lettonia 2
MT - Malta 2
PA - Panama 2
SI - Slovenia 2
SN - Senegal 2
VE - Venezuela 2
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
DK - Danimarca 1
DZ - Algeria 1
EU - Europa 1
GA - Gabon 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
JM - Giamaica 1
KE - Kenya 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
MD - Moldavia 1
MM - Myanmar 1
MN - Mongolia 1
NP - Nepal 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PY - Paraguay 1
TJ - Tagikistan 1
TN - Tunisia 1
Totale 7.892
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Città #
Dallas 626
Dublin 526
Milan 347
Chandler 239
Hefei 228
Frankfurt am Main 216
Ashburn 215
Singapore 196
Ann Arbor 193
Hong Kong 184
Rome 141
Beijing 92
Los Angeles 77
Moscow 68
Toronto 59
New York 55
Seoul 54
Naples 48
Turin 48
Helsinki 44
Wilmington 44
Udine 43
Modena 42
Boston 41
Dong Ket 41
Fairfield 41
Southend 35
Bologna 32
Bari 31
Lawrence 31
Munich 31
Tel Aviv 31
Jacksonville 30
Paris 28
Boardman 24
São Paulo 24
Tokyo 22
Bratislava 21
Ho Chi Minh City 21
Brussels 20
Florence 20
Redmond 19
Hanoi 18
Palermo 17
Venice 17
Como 16
Mumbai 16
Bergamo 15
Cagliari 15
Caserta 15
The Dalles 15
Amsterdam 14
Chicago 14
Lazzate 14
London 14
Verona 14
Washington 13
Assago 12
Casorate Primo 12
Catania 12
Shanghai 12
Brescia 11
Brooklyn 11
Denver 11
Nuremberg 11
Turku 11
Warsaw 11
Chennai 10
Santa Clara 10
Arequipa 9
Atlanta 9
Berlin 9
Genoa 9
Mountain View 9
Norwalk 9
Rio de Janeiro 9
Stockholm 9
Anzio 8
Belo Horizonte 8
Cambridge 8
Carate Brianza 8
Castelfidardo 8
Falkenstein 8
Lima 8
Modugno 8
Montreal 8
Monza 8
Padova 8
Potenza 8
Sharjah 8
Vienna 8
West Jordan 8
Bucharest 7
Dearborn 7
Karlsruhe 7
Kuala Lumpur 7
Redwood City 7
San Bonifacio 7
Scandicci 7
Strambino 7
Totale 4.937
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Nome #
Artificial Intelligence is watching you at work: digital surveillance, employee monitoring, and regulatory issues in the EU context 387
Riflessioni sulla qualificazione del rapporto di lavoro nella "gig-economy" 329
L'accordo sul lavoro agile: forma e contenuto 321
Collective rights, competition, and self-employed workers in the EU: recent developments and ongoing problems 299
Ancora sulla nozione di ‘lavoratore’ nel diritto dell’Unione Europea: il caso Yodel 294
Jus variandi e formazione nel rapporto di lavoro subordinato 250
Looking to the other side of the bench: the new legal status of independent contractors under the Italian legal system 222
Digitalisation and work: challenges from the platform-economy 200
An unprecedented social solidarity stress test 186
Arbeitnehmerähnliche personen e collaboratori coordinati e continuativi: ai confini della subordinazione. Un confronto tra le tecniche di tutela in Italia e Germania 178
‘New trade union strategies for new forms of employment’: focus on Italy 166
Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) - Article 101 149
Brevi note su Corte cost. n. 7/2024: la Consulta conferma la legittimità costituzionale della disciplina dei licenziamenti collettivi nel Jobs Act 144
Guidelines on collective agreements for solo self-employed 141
Jus variandi: fondamento, disciplina e tutela collettiva della professionalità 130
Dalla eterodirezione alla eterorganizzazione e ritorno. Un commento alla sentenza Foodora 129
Digital economy and the law: introduction to this Special Issue 128
La disciplina delle mansioni: evoluzione del quadro normativo 127
La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni oggettive 125
Digital economy and the law: special issue Work Organisation, Labour & Globalisation, Vol. 12, No. 2, Winter 2018 124
Sul licenziamento intimato per scarso rendimento 119
Comparative overview on dismissal protection in Europe 118
Algorithmic discrimination, the role of GPS, and the limited scope of EU non-discrimination law 114
I licenziamenti in Italia : regole e buone pratiche 114
Contribución al debate sobre trabajo y gig-economy a la luz del ordenamiento jurídico italiano 112
La normativa europea alla prova della frammentazione del tempo di lavoro 111
Controlli difensivi, condotte illecite e inadempimento del prestatore di lavoro: un cerchio che non si chiude 109
A solution in search of a problem? Collective rights and the antitrust labour exemption in Italy 106
Workers without workplaces and Unions without unity: non-standard forms of employment, platform work and collective bargaining 105
La riforma della disciplina del jus variandi 104
Natura e limiti dell'obbligo di "repechage": lo stato dell'arte alla luce delle più recenti pronunce giurisprudenziali 101
Self-employment in the EU and Italian legal systems: recent trends and missed steps 98
Dal patto all’obbligo di demansionamento 97
La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act : quadro legale e profili problematici 97
Licenziamento e patto di prova nullo: il regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per insussistenza di "qualsiasi" fatto 96
Economically‐dependent workers in the EU member states : Italy 94
Causa del contratto di lavoro intermittente e conseguenze della nullita 93
Dieci tesi sul diritto del lavoro di A. Perulli e V. Speziale : una breve recensione 92
La rinnovata (ed ingiustificata) vitalità della giurisprudenza in materia di controlli difensivi 91
Il reclutamento e la gestione del personale 91
Sull'accertamento della ritorsività del licenziamento 90
Sull’estensione dell’obbligo di repêchage alle mansioni inferiori: la conferma della giurisprudenza 90
Platform work and the notion of ‘employee’ under the German legal System: possible consequences at a systematic level 90
Illegittimità del licenziamento disciplinare e tutele del lavoratore nel nuovo art. 18 St. Lav 88
Die Jobs Act-Reform in Italien: “Smarte Regelung” des Weisungsrechts und ein neuer Rechtsrahmen für Selbstständige 86
Consegna della lettera di contestazione disciplinare sul luogo di lavoro e rifiuto del lavoratore di riceverla 85
Work performance and organisational flexibility: at the core of the employment contract 82
Climate change, sustainability, organisational changes and workers’ professionality 81
Sull'applicabilità temporale del nuovo art. 2103 Cod. Civ.. 80
Privacy, controls, and new technology 77
ILO Convention 88 - Employment Service Convention, 1948 (No. 88) 74
Smart and autonomous work: when autonomy reaches subordination 74
Collective agreements regarding the working conditions of solo self-employed persons in Italy 73
Italy 70
Nothing, Yet Everything New Under the Sun: Subordination, Authority, and Transformations of the Organization Work in a Labor Law Perspective 69
Il valore della flessibilità funzionale nell’analisi giuridica 68
On the notion of ‘worker’ under EU law: new insights 67
The enduring (and capacious) persistence of the standard employment relationship: a flexible approach to “subordination” 66
Jus variandi: fondamento, disciplina e tutela collettiva della professionalità 65
Reviewed Work(s): Humans as a Service. The Promise and Perils of Work in the Gig Economy by Jeremias Prassl 64
Lavoro intermittente (contratto di) 62
Stand-by time through the Court of Justice’s lens 61
Contenimento della spesa per il personale e limiti ai trattamenti economici 61
Dogmatic categories and labour law: when labour law looks in the mirror 56
New forms of subordination and welfare on the work place: evidences from the Italian legal system 54
La riforma della disciplina del jus variandi tra continuità e rotture 49
Privacy at work in Italy 47
Giuslavoristi ed economia: metodi, valori e... fascinazioni 39
Privacy@work : a European and comparative perspective 37
The fragmentation of working time under EU law: new issues under an old legal framework 34
Totale 8.130
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021408 0 0 0 0 0 2 34 33 130 97 41 71
2021/2022730 27 65 44 28 50 28 78 45 61 68 101 135
2022/20231.737 123 121 75 136 78 125 100 105 639 72 96 67
2023/20241.242 92 70 98 72 118 93 109 148 48 126 126 142
2024/20251.761 52 66 100 134 130 59 148 162 416 173 164 157
2025/20262.166 266 393 724 421 304 58 0 0 0 0 0 0
Totale 8.130