IRIS
GRAMANO, ELENA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.513
NA - Nord America 3.122
AS - Asia 1.939
SA - Sud America 348
AF - Africa 90
OC - Oceania 15
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 11.028
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.998
IT - Italia 2.130
RU - Federazione Russa 1.141
FI - Finlandia 560
SG - Singapore 542
IE - Irlanda 541
CN - Cina 517
DE - Germania 370
BR - Brasile 260
VN - Vietnam 258
FR - Francia 219
HK - Hong Kong 197
GB - Regno Unito 117
NL - Olanda 91
CA - Canada 85
IN - India 73
TR - Turchia 62
KR - Corea 60
ZA - Sudafrica 51
SE - Svezia 45
ES - Italia 43
UA - Ucraina 37
BE - Belgio 35
IL - Israele 34
JP - Giappone 29
ID - Indonesia 25
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 23
MX - Messico 22
PL - Polonia 20
PT - Portogallo 20
AR - Argentina 19
BD - Bangladesh 19
PE - Perù 19
AT - Austria 17
IQ - Iraq 16
RO - Romania 16
CL - Cile 14
EC - Ecuador 13
MA - Marocco 13
PK - Pakistan 13
CO - Colombia 12
AE - Emirati Arabi Uniti 11
AU - Australia 10
CH - Svizzera 10
GR - Grecia 10
LU - Lussemburgo 10
IR - Iran 9
MY - Malesia 9
NO - Norvegia 8
PH - Filippine 8
EE - Estonia 7
NG - Nigeria 7
UZ - Uzbekistan 7
AZ - Azerbaigian 6
BG - Bulgaria 6
LT - Lituania 6
CR - Costa Rica 5
DO - Repubblica Dominicana 5
GI - Gibilterra 5
JO - Giordania 5
NZ - Nuova Zelanda 5
SA - Arabia Saudita 5
TW - Taiwan 5
VE - Venezuela 5
CZ - Repubblica Ceca 4
DZ - Algeria 4
HU - Ungheria 4
KE - Kenya 4
KG - Kirghizistan 4
LK - Sri Lanka 4
RS - Serbia 4
TN - Tunisia 4
EG - Egitto 3
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 3
PY - Paraguay 3
AL - Albania 2
BO - Bolivia 2
GE - Georgia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LB - Libano 2
LC - Santa Lucia 2
LV - Lettonia 2
MN - Mongolia 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
PA - Panama 2
SI - Slovenia 2
SN - Senegal 2
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
BH - Bahrain 1
BY - Bielorussia 1
DK - Danimarca 1
ET - Etiopia 1
EU - Europa 1
GA - Gabon 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
Totale 11.021
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Città #
Dallas 628
Helsinki 538
Dublin 529
Milan 467
San Jose 355
Ashburn 353
Moscow 305
Singapore 256
Chandler 239
Hefei 228
Frankfurt am Main 218
Ann Arbor 193
Hong Kong 193
Rome 157
Beijing 96
Los Angeles 87
New York 76
Edison 72
Ho Chi Minh City 71
Toronto 63
Lauterbourg 54
Seoul 54
Naples 53
Hanoi 52
Turin 50
Johannesburg 45
Udine 44
Wilmington 44
Modena 42
Boston 41
Dong Ket 41
Fairfield 41
Bologna 35
Southend 35
Bari 32
Tel Aviv 32
Lawrence 31
Munich 31
Jacksonville 30
Paris 29
São Paulo 28
Florence 26
Council Bluffs 25
Tokyo 25
Boardman 24
Orem 22
Bratislava 21
Palermo 21
Brussels 20
London 19
Redmond 19
Venice 19
Amsterdam 18
Mumbai 18
The Dalles 17
Cagliari 16
Como 16
Bergamo 15
Caserta 15
Chennai 15
Chicago 15
Atlanta 14
Lazzate 14
Verona 14
Denver 13
Warsaw 13
Washington 13
Assago 12
Brescia 12
Casorate Primo 12
Catania 12
Da Nang 12
Genoa 12
Nuremberg 12
Shanghai 12
Brooklyn 11
Santa Clara 11
Stockholm 11
Turku 11
Berlin 10
San Diego 10
Sharjah 10
Arequipa 9
Belo Horizonte 9
Lima 9
Montreal 9
Mountain View 9
Norwalk 9
Rio de Janeiro 9
Anzio 8
Cambridge 8
Carate Brianza 8
Castelfidardo 8
Falkenstein 8
Kuala Lumpur 8
Modugno 8
Monza 8
Padova 8
Potenza 8
Rotterdam 8
Totale 6.756
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Nome #
Artificial Intelligence is watching you at work: digital surveillance, employee monitoring, and regulatory issues in the EU context 502
Riflessioni sulla qualificazione del rapporto di lavoro nella "gig-economy" 379
Ancora sulla nozione di ‘lavoratore’ nel diritto dell’Unione Europea: il caso Yodel 368
Collective rights, competition, and self-employed workers in the EU: recent developments and ongoing problems 357
L'accordo sul lavoro agile: forma e contenuto 356
Jus variandi e formazione nel rapporto di lavoro subordinato 302
Looking to the other side of the bench: the new legal status of independent contractors under the Italian legal system 266
An unprecedented social solidarity stress test 258
Arbeitnehmerähnliche personen e collaboratori coordinati e continuativi: ai confini della subordinazione. Un confronto tra le tecniche di tutela in Italia e Germania 249
Digitalisation and work: challenges from the platform-economy 240
Causa del contratto di lavoro intermittente e conseguenze della nullita 228
Comparative overview on dismissal protection in Europe 208
Brevi note su Corte cost. n. 7/2024: la Consulta conferma la legittimità costituzionale della disciplina dei licenziamenti collettivi nel Jobs Act 208
‘New trade union strategies for new forms of employment’: focus on Italy 205
Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) - Article 101 203
Dalla eterodirezione alla eterorganizzazione e ritorno. Un commento alla sentenza Foodora 197
Guidelines on collective agreements for solo self-employed 193
Algorithmic discrimination, the role of GPS, and the limited scope of EU non-discrimination law 189
Digital economy and the law: special issue Work Organisation, Labour & Globalisation, Vol. 12, No. 2, Winter 2018 182
Contribución al debate sobre trabajo y gig-economy a la luz del ordenamiento jurídico italiano 179
Controlli difensivi, condotte illecite e inadempimento del prestatore di lavoro: un cerchio che non si chiude 175
Jus variandi: fondamento, disciplina e tutela collettiva della professionalità 174
A solution in search of a problem? Collective rights and the antitrust labour exemption in Italy 171
Workers without workplaces and Unions without unity: non-standard forms of employment, platform work and collective bargaining 166
Digital economy and the law: introduction to this Special Issue 163
La disciplina delle mansioni: evoluzione del quadro normativo 162
Dieci tesi sul diritto del lavoro di A. Perulli e V. Speziale : una breve recensione 155
I licenziamenti in Italia : regole e buone pratiche 154
Dal patto all’obbligo di demansionamento 152
La normativa europea alla prova della frammentazione del tempo di lavoro 149
Consegna della lettera di contestazione disciplinare sul luogo di lavoro e rifiuto del lavoratore di riceverla 149
Climate change, sustainability, organisational changes and workers’ professionality 147
La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni oggettive 146
Sul licenziamento intimato per scarso rendimento 144
Die Jobs Act-Reform in Italien: “Smarte Regelung” des Weisungsrechts und ein neuer Rechtsrahmen für Selbstständige 140
Natura e limiti dell'obbligo di "repechage": lo stato dell'arte alla luce delle più recenti pronunce giurisprudenziali 138
Economically‐dependent workers in the EU member states : Italy 137
Self-employment in the EU and Italian legal systems: recent trends and missed steps 135
Platform work and the notion of ‘employee’ under the German legal System: possible consequences at a systematic level 129
La riforma della disciplina del jus variandi 126
Collective agreements regarding the working conditions of solo self-employed persons in Italy 126
Nothing, Yet Everything New Under the Sun: Subordination, Authority, and Transformations of the Organization Work in a Labor Law Perspective 125
La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act : quadro legale e profili problematici 124
Illegittimità del licenziamento disciplinare e tutele del lavoratore nel nuovo art. 18 St. Lav 121
Sull’estensione dell’obbligo di repêchage alle mansioni inferiori: la conferma della giurisprudenza 120
Contenimento della spesa per il personale e limiti ai trattamenti economici 118
Il reclutamento e la gestione del personale 117
Licenziamento e patto di prova nullo: il regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per insussistenza di "qualsiasi" fatto 116
La rinnovata (ed ingiustificata) vitalità della giurisprudenza in materia di controlli difensivi 116
Sull'accertamento della ritorsività del licenziamento 113
Work performance and organisational flexibility: at the core of the employment contract 112
Privacy, controls, and new technology 108
The enduring (and capacious) persistence of the standard employment relationship: a flexible approach to “subordination” 107
Sull'applicabilità temporale del nuovo art. 2103 Cod. Civ.. 104
Jus variandi: fondamento, disciplina e tutela collettiva della professionalità 102
Il valore della flessibilità funzionale nell’analisi giuridica 98
Smart and autonomous work: when autonomy reaches subordination 98
ILO Convention 88 - Employment Service Convention, 1948 (No. 88) 97
On the notion of ‘worker’ under EU law: new insights 92
Italy 91
Lavoro intermittente (contratto di) 90
Reviewed Work(s): Humans as a Service. The Promise and Perils of Work in the Gig Economy by Jeremias Prassl 89
Stand-by time through the Court of Justice’s lens 77
New forms of subordination and welfare on the work place: evidences from the Italian legal system 75
Privacy at work in Italy 72
La riforma della disciplina del jus variandi tra continuità e rotture 72
Dogmatic categories and labour law: when labour law looks in the mirror 72
Privacy@work : a European and comparative perspective 68
Giuslavoristi ed economia: metodi, valori e... fascinazioni 66
The fragmentation of working time under EU law: new issues under an old legal framework 56
The Non-Waivability Principle: Possible Derogations From Collective Bargaining And Re-Assessment Of Individual Bargaining In Assisted Procedures 46
Totale 11.269
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021209 0 0 0 0 0 0 0 0 0 97 41 71
2021/2022730 27 65 44 28 50 28 78 45 61 68 101 135
2022/20231.737 123 121 75 136 78 125 100 105 639 72 96 67
2023/20241.242 92 70 98 72 118 93 109 148 48 126 126 142
2024/20251.761 52 66 100 134 130 59 148 162 416 173 164 157
2025/20265.305 266 393 724 421 304 215 599 593 1.272 518 0 0
Totale 11.269