1. Premessa. - 2. Le vicende processuali. - 3. Il significato del termine "fatto" ai sensi dell'art. 18 comma 4: interpretazioni a confronto. - 4. La doppia valutazione del fatto contestato. - 5. Il ruolo delle tipizzazioni mediante contratto collettivo o codice disciplinare: cenni. - 6. La nozione di "fatto disciplinarmente rilevante". - 7. Conclusioni.
Illegittimità del licenziamento disciplinare e tutele del lavoratore nel nuovo art. 18 St. Lav
Gramano, Elena
2013
Abstract
1. Premessa. - 2. Le vicende processuali. - 3. Il significato del termine "fatto" ai sensi dell'art. 18 comma 4: interpretazioni a confronto. - 4. La doppia valutazione del fatto contestato. - 5. Il ruolo delle tipizzazioni mediante contratto collettivo o codice disciplinare: cenni. - 6. La nozione di "fatto disciplinarmente rilevante". - 7. Conclusioni.File in questo prodotto:
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