IRIS
DEL CONTE, MAURIZIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.585
NA - Nord America 3.327
AS - Asia 1.562
SA - Sud America 178
AF - Africa 21
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 13
OC - Oceania 8
Totale 11.694
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Nazione #
IT - Italia 3.286
US - Stati Uniti d'America 3.078
IE - Irlanda 858
SG - Singapore 506
UA - Ucraina 497
DE - Germania 479
CN - Cina 438
GB - Regno Unito 313
RU - Federazione Russa 273
SE - Svezia 248
CA - Canada 241
HK - Hong Kong 189
TR - Turchia 173
FR - Francia 168
BR - Brasile 163
FI - Finlandia 146
VN - Vietnam 118
BG - Bulgaria 75
ES - Italia 59
NL - Olanda 51
IL - Israele 39
BE - Belgio 32
DK - Danimarca 30
KR - Corea 30
IN - India 27
CH - Svizzera 16
EU - Europa 13
CZ - Repubblica Ceca 12
AT - Austria 10
PL - Polonia 9
JP - Giappone 7
NZ - Nuova Zelanda 7
RO - Romania 7
ET - Etiopia 6
PE - Perù 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
BD - Bangladesh 4
CO - Colombia 4
IR - Iran 4
PT - Portogallo 4
ZA - Sudafrica 4
AR - Argentina 3
GE - Georgia 3
KE - Kenya 3
MX - Messico 3
PK - Pakistan 3
SC - Seychelles 3
EC - Ecuador 2
EG - Egitto 2
IQ - Iraq 2
NO - Norvegia 2
NP - Nepal 2
PA - Panama 2
UZ - Uzbekistan 2
AU - Australia 1
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CR - Costa Rica 1
GR - Grecia 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
ID - Indonesia 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LB - Libano 1
LU - Lussemburgo 1
MA - Marocco 1
MY - Malesia 1
NG - Nigeria 1
OM - Oman 1
PS - Palestinian Territory 1
RS - Serbia 1
SV - El Salvador 1
TH - Thailandia 1
TN - Tunisia 1
TW - Taiwan 1
Totale 11.694
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Città #
Dublin 846
Chandler 536
Milan 452
Jacksonville 404
Ann Arbor 401
Frankfurt am Main 288
Singapore 263
Rome 258
Toronto 227
Hong Kong 184
Dearborn 157
Ashburn 151
Wilmington 109
Beijing 108
Dong Ket 102
Boston 91
Lawrence 90
Izmir 81
Southend 80
Modena 74
Naples 72
Helsinki 71
Moscow 69
New York 69
Woodbridge 66
Florence 51
The Dalles 51
Turin 42
Bologna 40
Boardman 39
Tel Aviv 37
Padova 35
Houston 32
Seattle 32
Hefei 31
Los Angeles 29
Seoul 29
Palermo 28
Zaragoza 28
Brescia 27
Brussels 27
Napoli 27
Verona 25
San Mateo 24
Monza 23
Mesagne 21
Cagliari 19
Nanjing 19
Redwood City 19
Catania 18
Mountain View 18
Brindisi 17
Kunming 17
Sesto San Giovanni 17
Aix-en-Provence 15
Udine 14
Genoa 13
Centro 12
Dallas 12
Mumbai 12
Savona 12
Torino 12
Trento 12
Bari 11
Madrid 11
Nanchang 11
Norwalk 11
Reggio Emilia 11
Castelfranco Veneto 10
Guangzhou 10
Paris 10
Santa Marinella 10
Venice 10
Nuremberg 9
Ottawa 9
Parma 9
Pavia 9
Redmond 9
Shanghai 9
Trieste 9
Amsterdam 8
Auburn Hills 8
Brno 8
Caserta 8
Dongguan 8
Foggia 8
Jinan 8
Pescara 8
Selargius 8
Trani 8
Zanica 8
Zurich 8
Brooklyn 7
Casagiove 7
Chicago 7
London 7
Oria 7
Palombara Sabina 7
Praia A Mare 7
Seville 7
Totale 6.505
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Nome #
Tutela del lavoro e emergenza da COVID-19. Lo smart working ai tempi del coronavirus 840
Le grandi dimissioni come nuova leva della retorica anti-lavoro 446
Premesse e prospettive del Jobs Act 343
Problemi e prospettive del lavoro agile tra remotizzazione forzata e trasformazione organizzativa 322
Le prospettive del lavoro agile oltre l’emergenza 281
I poteri del datore di lavoro 245
Liberare lo smartworking dal dibattito ideologico: le tante cose che sappiamo (ma di cui non discutiamo) per l’efficacia del lavoro senza vincoli di luogo e di tempo 244
La riforma della contrattazione decentrata: dissoluzione o evoluzione del diritto del lavoro? 208
Le politiche attive del lavoro. Costruire la rete dei servizi all'impiego 201
Looking to the other side of the bench: the new legal status of independent contractors under the Italian legal system 200
Il “Jobs Act” e la protezione del lavoro: variazioni metodologiche 191
The difficult cultural turning point in labor protection and the key role of vocational training 191
28 giugno 2011: come cambiano le relazioni industriali italiane 182
Le dimissioni e la risoluzione consensuale nel contratto di lavoro 170
LE PREMESSE ALLA RIFORMA DELL???ART. 18 ST. LAV.: UNO SGUARDO D???INSIEME 163
Vicende del rapporto di lavoro 154
La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni soggettive 153
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento 148
Internet, posta elettronica e oltre: il Garante della privacy rimodula i poteri del datore di lavoro 145
Il procedimento disciplinare 144
Employment protection systems and welfare state models: a comparative study 130
L’indice OECD di rigidità nel mercato del lavoro: una nota 128
Regimi di protezione del lavoro e modelli di stato sociale: una prospettiva comparata 118
Per la formazione servono buone politiche 118
Dimissioni del lavoratore: Libertà di forma e primato della volontà 115
Diversification of the Labour Force: the Scope of Labour Law and the Notion of Employee 112
Un libro e due incontri di studio sull’interpretazione dei contratti collettivi di lavoro 111
Crediti del lavoratore e responsabilità del cessionario e del cedente nel trasferimento d’azienda, ai sensi dell’art. 2112, secondo comma, c.c 111
Contratto collettivo e sciopero: variazioni metodologiche 111
Lavoro autonomo e lavoro subordinato: la volontà e gli indici di denotazione 109
Cultural Determinants of Workplace Arbitration in the United States and Italy 109
Decentralizing Industrial Relations and the Role of Labour Unions and Employee Representatives (Italy) 109
La dichiarazione preventiva di adesione allo sciopero nei servizi pubblici essenziali 108
I regimi di protezione dell'impiego nelle sintesi econometrice: tre domande per avviare un dibattito. 107
Mansioni (nuova disciplina delle) 107
Questioni di merito e processuali relative all’impugnazione del licenziamento determinato da attività sindacale 104
La mobilità inter-aziendale 102
Durata ed efficacia del contratto collettivo: la ricorrente tentazione dell’ultrattività 101
Employment Protection Systems and Welfare State Models: A Comparative Study. 101
Contributi sindacali tra cessione del credito e delegazione di pagamento 101
La figura giurisprudenziale del ‘danno da demansionamento’: il problema delle fonti e della prova 100
Controversia sull’accordo sul costo del lavoro del 31 luglio 1992. Questioni di competenza, di legittimazione e di merito 99
Contratti di solidarietà e Cig in deroga 98
Cessazione dell’impresa e responsabilità del datore di lavoro 97
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 96
Dimissioni e risoluzione consensuale 95
Commento agli artt. 24, 3° e 4° comma L. n. 223/1991 94
Oltre la chiacchiera 92
L’indennità di vacanza contrattuale nell’accordo interconfederale del luglio 1993 91
L'influenza del diritto comunitario sul diritto del lavoro italiano fra tutele e flessibilità 91
The impact of EU Directives on Italian Labour Law: Security and Flexibility 90
I regimi di protezione dell’impiego nelle sintesi econometriche: tre domande per avviare un dibattito 89
The mechanism for Establishing and Changing Terms and Conditions of Employment 88
Percorsi Di Giurisprudenza Del Lavoro 88
Mancata fruizione del riposo settimanale e responsabilità del datore di lavoro 87
Esuberi, ammortizzatori, contratti di solidarietà 86
Commento agli articoli 2060-2078 86
Il nuovo testo dell’art. 19 della legge n. 300 del 1970 e il cosiddetto “potere di accreditamento” del datore di lavoro: una questione priva di rilevanza costituzionale 85
L’evoluzione del concetto di tregua sindacale nell’accordo del 23 luglio 1993 85
Informazione e consultazione dei lavoratori. 84
The workers in the globalized economy: the European way to the foundation and enforcement of the Social Rights 84
Osservatorio contrattuale 84
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 84
Sospensione della prestazione e mora del creditore 82
Per una maggiore responsabilizzazione del sindacato nel rinnovamento dell'organizzazione del lavoro 82
Guerra e sciopero politico tra libertà e diritto 82
Validita’ delle dimissioni per causa di matrimonio nel caso di assenza protratta oltre il periodo di interdizione. 82
L’ordinamento dei funzionari della Commissione delle Comunità Europee 81
Italian Labour law and the phenomenon of unemployment 81
L’estinzione del rapporto di lavoro per mutuo consenso 81
Mobilità, ricollocazione, pensionamento anticipato 81
Il ruolo della contrattazione collettiva e l’impatto sul sistema di relazioni industriali 81
La GIG economy alla prova del giudice: la difficile reinterpretazione della fattispecie e degli indici denotativi 81
L’accordo quadro Zanussi sugli organismi congiunti 80
Economically‐dependent workers in the EU member states : Italy 80
Le regole della privacy nel rapporto di lavoro 79
L’INTRICATA PROCEDURA PER LE DIMISSIONI DALLA L. N. 188/2007 ALLA L. N. 92/2012 79
Verso un welfare della formazione e delle competenze 78
Il potere disciplinare 78
Le dimissioni del lavoratore dalla L. 188/2007 alla riforma del 2012 77
Rimodulazione degli assetti produttivi tra libertà di organizzazione dell’impresa e tutele dei lavoratori 76
Le relazioni industriali nelle piccole e medie imprese. Problemi e prospettive di un approccio partecipativo. 76
Nota a Cass. 21 agosto 1990 n. 8535, 76
Le relazioni industriali dopo Mirafiori e Pomigliano 75
L’inquadramento dei produttori assicurativi alla luce della riforma del mercato del lavoro 75
Il Jobs Act e la rete dei servizi per l’impiego 73
Revoca delle dimissioni e ricostituzione del contratto di lavoro: limiti e condizioni. 73
Risoluzione per mutuo consenso del contratto di lavoro fra evoluzione giurisprudenziale e legge n. 183 del 2010. 72
Responsabilità disciplinare e responsabilità contrattuale del prestatore di lavoro 72
Formarsi tutti, formarsi sempre. Un sistema di formazione di massa per la qualità e la produttività dei lavori 72
Somministrazione di lavoro e limiti al sindacatogiudiziale 68
ILO Convention 88 - Employment Service Convention, 1948 (No. 88) 59
Il lavoro autonomo 58
La filosofia del nuovo sistema dei servizi per l'impiego e le sue radici sul territorio 52
L’evoluzione del paradigma di tutela contro il licenziamento illegittimo 49
Gli oneri del datore di lavoro nell’ipotesi di licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione 46
Re-structuring the standard employment relationship: Italy and the increasing protection contract 38
L’evoluzione della retribuzione: la componente individuale e la componente collettiva 33
La flessibilità dell'orario di lavoro: nuova convergenza di interessi 26
Lavoro, relazioni sindacali e politica industriale dopo l’accordo sulla rappresentanza 21
Totale 11.811
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2020/20211.639 12 86 20 96 106 81 262 129 300 131 191 225
2021/20221.779 110 269 70 72 96 49 58 215 359 90 164 227
2022/20232.793 204 148 123 247 177 205 76 174 1.134 78 146 81
2023/20241.721 115 124 178 67 155 165 113 231 82 86 157 248
2024/20252.046 77 49 96 137 105 55 206 143 652 152 209 165
Totale 11.824