IRIS
DEL CONTE, MAURIZIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.929
NA - Nord America 4.156
AS - Asia 2.387
SA - Sud America 291
AF - Africa 36
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 14
OC - Oceania 9
Totale 13.822
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.870
IT - Italia 3.493
CN - Cina 904
IE - Irlanda 859
SG - Singapore 677
DE - Germania 500
UA - Ucraina 498
GB - Regno Unito 339
RU - Federazione Russa 277
CA - Canada 257
SE - Svezia 255
BR - Brasile 250
HK - Hong Kong 195
FR - Francia 194
TR - Turchia 182
VN - Vietnam 153
FI - Finlandia 151
KR - Corea 98
BG - Bulgaria 76
ES - Italia 67
NL - Olanda 57
IN - India 44
IL - Israele 41
BE - Belgio 36
DK - Danimarca 30
PL - Polonia 24
MX - Messico 22
CH - Svizzera 20
JP - Giappone 15
AR - Argentina 14
AT - Austria 13
CZ - Repubblica Ceca 13
EU - Europa 13
BD - Bangladesh 12
IQ - Iraq 9
ZA - Sudafrica 9
IR - Iran 8
NZ - Nuova Zelanda 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
CO - Colombia 7
MA - Marocco 7
RO - Romania 7
EC - Ecuador 6
ET - Etiopia 6
PE - Perù 6
UZ - Uzbekistan 6
VE - Venezuela 6
AZ - Azerbaigian 5
PK - Pakistan 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
PT - Portogallo 4
GE - Georgia 3
ID - Indonesia 3
KE - Kenya 3
LB - Libano 3
PA - Panama 3
SA - Arabia Saudita 3
SC - Seychelles 3
TN - Tunisia 3
BY - Bielorussia 2
EG - Egitto 2
LT - Lituania 2
MY - Malesia 2
NO - Norvegia 2
NP - Nepal 2
OM - Oman 2
AU - Australia 1
BH - Bahrain 1
BO - Bolivia 1
CI - Costa d'Avorio 1
CR - Costa Rica 1
DM - Dominica 1
GR - Grecia 1
GT - Guatemala 1
HR - Croazia 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LU - Lussemburgo 1
ME - Montenegro 1
NG - Nigeria 1
PH - Filippine 1
PS - Palestinian Territory 1
RS - Serbia 1
SN - Senegal 1
SV - El Salvador 1
TH - Thailandia 1
TW - Taiwan 1
UY - Uruguay 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 13.822
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Città #
Dublin 847
Chandler 536
Milan 505
Jacksonville 404
Ann Arbor 401
Hefei 394
Dallas 349
Ashburn 306
Singapore 304
Frankfurt am Main 293
Rome 278
Toronto 231
Hong Kong 190
Beijing 165
Dearborn 157
Wilmington 109
Dong Ket 102
Boston 98
Seoul 97
Lawrence 90
New York 88
Izmir 81
Southend 80
Council Bluffs 77
Modena 74
Naples 73
Helsinki 72
Moscow 69
Los Angeles 68
Woodbridge 66
The Dalles 62
Florence 55
Turin 45
Bologna 40
Boardman 39
Tel Aviv 37
Houston 36
Padova 35
Seattle 33
Palermo 31
Zaragoza 28
Brescia 27
Brussels 27
Napoli 27
Verona 25
San Mateo 24
Monza 23
Mesagne 21
Cagliari 19
Catania 19
Nanjing 19
Redwood City 19
Mountain View 18
Bari 17
Brindisi 17
Kunming 17
Sesto San Giovanni 17
Udine 16
Aix-en-Provence 15
Tokyo 15
Warsaw 15
Nuremberg 14
São Paulo 14
Atlanta 13
Chicago 13
Genoa 13
Reggio Emilia 13
Trieste 13
Brooklyn 12
Centro 12
Mumbai 12
Phoenix 12
Savona 12
Torino 12
Trento 12
Venice 12
Ho Chi Minh City 11
Madrid 11
Montreal 11
Nanchang 11
Norwalk 11
Paris 11
Parma 11
Pescara 11
Castelfranco Veneto 10
Guangzhou 10
Santa Marinella 10
Amsterdam 9
Manchester 9
Ottawa 9
Pavia 9
Poplar 9
Redmond 9
Santa Clara 9
Shanghai 9
Taranto 9
Ankara 8
Auburn Hills 8
Bergamo 8
Brno 8
Totale 7.862
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Nome #
Tutela del lavoro e emergenza da COVID-19. Lo smart working ai tempi del coronavirus 867
Le grandi dimissioni come nuova leva della retorica anti-lavoro 497
Premesse e prospettive del Jobs Act 379
Problemi e prospettive del lavoro agile tra remotizzazione forzata e trasformazione organizzativa 370
Le prospettive del lavoro agile oltre l’emergenza 315
I poteri del datore di lavoro 277
Liberare lo smartworking dal dibattito ideologico: le tante cose che sappiamo (ma di cui non discutiamo) per l’efficacia del lavoro senza vincoli di luogo e di tempo 266
Le politiche attive del lavoro. Costruire la rete dei servizi all'impiego 233
La riforma della contrattazione decentrata: dissoluzione o evoluzione del diritto del lavoro? 225
Looking to the other side of the bench: the new legal status of independent contractors under the Italian legal system 222
The difficult cultural turning point in labor protection and the key role of vocational training 212
28 giugno 2011: come cambiano le relazioni industriali italiane 201
Il “Jobs Act” e la protezione del lavoro: variazioni metodologiche 200
Le dimissioni e la risoluzione consensuale nel contratto di lavoro 196
LE PREMESSE ALLA RIFORMA DELL???ART. 18 ST. LAV.: UNO SGUARDO D???INSIEME 194
Internet, posta elettronica e oltre: il Garante della privacy rimodula i poteri del datore di lavoro 174
La nuova disciplina delle tutele in caso di licenziamento illegittimo: il licenziamento per ragioni soggettive 172
Vicende del rapporto di lavoro 171
Employment protection systems and welfare state models: a comparative study 169
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento 166
Il procedimento disciplinare 164
L’indice OECD di rigidità nel mercato del lavoro: una nota 148
Regimi di protezione del lavoro e modelli di stato sociale: una prospettiva comparata 148
Contratto collettivo e sciopero: variazioni metodologiche 148
Decentralizing Industrial Relations and the Role of Labour Unions and Employee Representatives (Italy) 148
Dimissioni del lavoratore: Libertà di forma e primato della volontà 146
Crediti del lavoratore e responsabilità del cessionario e del cedente nel trasferimento d’azienda, ai sensi dell’art. 2112, secondo comma, c.c 141
Diversification of the Labour Force: the Scope of Labour Law and the Notion of Employee 140
Per la formazione servono buone politiche 140
Employment Protection Systems and Welfare State Models: A Comparative Study. 136
Controversia sull’accordo sul costo del lavoro del 31 luglio 1992. Questioni di competenza, di legittimazione e di merito 136
Aliunde e lavoro nero o rifiutato 135
I regimi di protezione dell'impiego nelle sintesi econometrice: tre domande per avviare un dibattito. 131
Cultural Determinants of Workplace Arbitration in the United States and Italy 131
Lavoro autonomo e lavoro subordinato: la volontà e gli indici di denotazione 129
Durata ed efficacia del contratto collettivo: la ricorrente tentazione dell’ultrattività 129
La mobilità inter-aziendale 126
Un libro e due incontri di studio sull’interpretazione dei contratti collettivi di lavoro 124
Contributi sindacali tra cessione del credito e delegazione di pagamento 124
Questioni di merito e processuali relative all’impugnazione del licenziamento determinato da attività sindacale 121
Commento agli articoli 2060-2078 121
Commento agli artt. 24, 3° e 4° comma L. n. 223/1991 120
La dichiarazione preventiva di adesione allo sciopero nei servizi pubblici essenziali 120
Mansioni (nuova disciplina delle) 119
Cessazione dell’impresa e responsabilità del datore di lavoro 118
Dimissioni e risoluzione consensuale 118
Contratti di solidarietà e Cig in deroga 117
Esuberi, ammortizzatori, contratti di solidarietà 114
La figura giurisprudenziale del ‘danno da demansionamento’: il problema delle fonti e della prova 112
Osservatorio contrattuale 110
L’indennità di vacanza contrattuale nell’accordo interconfederale del luglio 1993 109
Il nuovo testo dell’art. 19 della legge n. 300 del 1970 e il cosiddetto “potere di accreditamento” del datore di lavoro: una questione priva di rilevanza costituzionale 108
I regimi di protezione dell’impiego nelle sintesi econometriche: tre domande per avviare un dibattito 107
The impact of EU Directives on Italian Labour Law: Security and Flexibility 106
Oltre la chiacchiera 104
Formarsi tutti, formarsi sempre. Un sistema di formazione di massa per la qualità e la produttività dei lavori 103
Mancata fruizione del riposo settimanale e responsabilità del datore di lavoro 102
Percorsi Di Giurisprudenza Del Lavoro 102
Sospensione della prestazione e mora del creditore 101
The mechanism for Establishing and Changing Terms and Conditions of Employment 101
The workers in the globalized economy: the European way to the foundation and enforcement of the Social Rights 101
L'influenza del diritto comunitario sul diritto del lavoro italiano fra tutele e flessibilità 101
Il ruolo della contrattazione collettiva e l’impatto sul sistema di relazioni industriali 101
Verso un welfare della formazione e delle competenze 100
L’evoluzione del concetto di tregua sindacale nell’accordo del 23 luglio 1993 99
Per una maggiore responsabilizzazione del sindacato nel rinnovamento dell'organizzazione del lavoro 99
L’estinzione del rapporto di lavoro per mutuo consenso 99
Informazione e consultazione dei lavoratori. 98
Validita’ delle dimissioni per causa di matrimonio nel caso di assenza protratta oltre il periodo di interdizione. 98
Le dimissioni del lavoratore dalla L. 188/2007 alla riforma del 2012 98
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 97
Guerra e sciopero politico tra libertà e diritto 96
L’accordo quadro Zanussi sugli organismi congiunti 95
Nota a Cass. 21 agosto 1990 n. 8535, 95
L’INTRICATA PROCEDURA PER LE DIMISSIONI DALLA L. N. 188/2007 ALLA L. N. 92/2012 94
Economically‐dependent workers in the EU member states : Italy 94
L’ordinamento dei funzionari della Commissione delle Comunità Europee 93
Mobilità, ricollocazione, pensionamento anticipato 93
Le regole della privacy nel rapporto di lavoro 92
Il potere disciplinare 92
Rimodulazione degli assetti produttivi tra libertà di organizzazione dell’impresa e tutele dei lavoratori 91
La GIG economy alla prova del giudice: la difficile reinterpretazione della fattispecie e degli indici denotativi 91
Italian Labour law and the phenomenon of unemployment 88
Le relazioni industriali nelle piccole e medie imprese. Problemi e prospettive di un approccio partecipativo. 87
L’inquadramento dei produttori assicurativi alla luce della riforma del mercato del lavoro 86
Le relazioni industriali dopo Mirafiori e Pomigliano 85
Revoca delle dimissioni e ricostituzione del contratto di lavoro: limiti e condizioni. 84
L’evoluzione della retribuzione: la componente individuale e la componente collettiva 83
Risoluzione per mutuo consenso del contratto di lavoro fra evoluzione giurisprudenziale e legge n. 183 del 2010. 83
Responsabilità disciplinare e responsabilità contrattuale del prestatore di lavoro 83
Il Jobs Act e la rete dei servizi per l’impiego 82
Somministrazione di lavoro e limiti al sindacatogiudiziale 81
La flessibilità dell'orario di lavoro: nuova convergenza di interessi 79
ILO Convention 88 - Employment Service Convention, 1948 (No. 88) 74
Il lavoro autonomo 70
Gli oneri del datore di lavoro nell’ipotesi di licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione 67
La filosofia del nuovo sistema dei servizi per l'impiego e le sue radici sul territorio 58
L’evoluzione del paradigma di tutela contro il licenziamento illegittimo 55
Re-structuring the standard employment relationship: Italy and the increasing protection contract 49
Oltre la precarietà: le nuove forme di fragilità del lavoro 42
Totale 13.916
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.319 0 0 0 0 0 81 262 129 300 131 191 225
2021/20221.779 110 269 70 72 96 49 58 215 359 90 164 227
2022/20232.793 204 148 123 247 177 205 76 174 1.134 78 146 81
2023/20241.721 115 124 178 67 155 165 113 231 82 86 157 248
2024/20252.119 77 49 96 137 105 55 206 143 652 152 209 238
2025/20262.055 346 748 205 384 310 62 0 0 0 0 0 0
Totale 13.952