Per la formazione servono buone politiche

La formazione continua è una leva fondamentale per i governi per supportare la filiera del lavoro, lavorando sulla tutela mentre si migliora la qualità del lavoro. Ed è una leva fondamentale per le imprese per generare benefici per la comunità mentre si genera valore economico. Per azionare questa leva i soldi non bastano. Servono competenze metodologiche e serve una struttura di responsabilità che ne supporti un’implementazione trasparente, rigorosa e monitorabile. Dopo i proclami retorici di una lunga stagione di convegni, è arrivato il tempo di dotarsi di una struttura di responsabilità per l’implementazione diffusa delle attività formative, specificando il ruolo operativo delle amministrazioni pubbliche, delle imprese, ma anche del sistema di istruzione e formazione tecnica e delle parti sociali.