IRIS
CAPPETTA, ROSSELLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.886
NA - Nord America 4.157
AS - Asia 2.086
SA - Sud America 337
AF - Africa 85
OC - Oceania 26
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 13.582
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.892
IT - Italia 2.963
RU - Federazione Russa 1.132
CN - Cina 657
IE - Irlanda 591
SG - Singapore 550
FI - Finlandia 446
GB - Regno Unito 355
UA - Ucraina 335
VN - Vietnam 265
DE - Germania 258
BR - Brasile 256
FR - Francia 249
CA - Canada 224
SE - Svezia 163
TR - Turchia 133
HK - Hong Kong 122
IN - India 98
BG - Bulgaria 54
NL - Olanda 51
ZA - Sudafrica 51
ES - Italia 44
DK - Danimarca 42
KR - Corea 39
BD - Bangladesh 35
IL - Israele 31
AT - Austria 29
BE - Belgio 29
AR - Argentina 27
CZ - Repubblica Ceca 26
AU - Australia 24
CH - Svizzera 23
MX - Messico 23
ID - Indonesia 19
RO - Romania 18
PL - Polonia 16
JP - Giappone 15
PK - Pakistan 15
IQ - Iraq 13
IR - Iran 13
CO - Colombia 11
EC - Ecuador 11
HR - Croazia 10
PT - Portogallo 10
TW - Taiwan 10
VE - Venezuela 10
AE - Emirati Arabi Uniti 9
ET - Etiopia 8
MA - Marocco 8
MY - Malesia 8
NO - Norvegia 8
PH - Filippine 8
AZ - Azerbaigian 7
CL - Cile 7
KG - Kirghizistan 7
PE - Perù 7
BY - Bielorussia 6
GR - Grecia 6
JO - Giordania 6
EG - Egitto 5
EU - Europa 5
JM - Giamaica 5
SA - Arabia Saudita 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
KE - Kenya 4
PY - Paraguay 4
UZ - Uzbekistan 4
BO - Bolivia 3
DZ - Algeria 3
HU - Ungheria 3
LB - Libano 3
LV - Lettonia 3
PA - Panama 3
BZ - Belize 2
CR - Costa Rica 2
EE - Estonia 2
KH - Cambogia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LT - Lituania 2
NI - Nicaragua 2
NZ - Nuova Zelanda 2
RS - Serbia 2
TN - Tunisia 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
CI - Costa d'Avorio 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
HN - Honduras 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
MD - Moldavia 1
MT - Malta 1
OM - Oman 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
Totale 13.576
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Città #
Dublin 573
Milan 551
Ashburn 482
San Jose 426
Helsinki 390
Chandler 374
Singapore 317
Jacksonville 271
Hefei 241
Moscow 215
Rome 194
Dallas 189
Toronto 157
New York 149
Dearborn 140
Ann Arbor 132
Beijing 127
Southend 126
Hong Kong 113
The Dalles 95
Los Angeles 74
Wilmington 71
Dong Ket 67
Edison 61
Lawrence 59
Woodbridge 59
Boston 57
Ho Chi Minh City 57
Houston 57
Lauterbourg 56
Izmir 54
Mumbai 52
Redwood City 51
Boardman 48
Council Bluffs 48
Frankfurt am Main 48
Florence 47
Johannesburg 44
Seattle 40
Modena 38
Bologna 37
Turin 37
Udine 37
Seoul 36
Padova 35
Hanoi 34
Palermo 33
Bari 28
Tel Aviv 27
Naples 26
São Paulo 26
Genoa 24
Napoli 22
Brescia 21
Brussels 21
Menlo Park 21
Montreal 21
Orem 21
Da Nang 20
Lissone 20
Mountain View 20
Torino 20
London 17
Vienna 17
Brooklyn 16
Nuremberg 16
Chennai 15
Chicago 15
Ottawa 15
Verona 15
Amsterdam 14
Parma 14
Kunming 13
Munich 13
Nanjing 13
Tokyo 13
Bergamo 12
Santa Clara 12
Venice 12
Denver 11
Vitória 11
Ameglia 10
Catania 10
Guangzhou 10
Jinan 10
San Mateo 10
Trieste 10
Warsaw 10
Bucharest 9
Gallarate 9
Guiyang 9
Istanbul 9
Massarosa 9
Pescara 9
Sydney 9
Addis Ababa 8
Atlanta 8
Barcelona 8
Buffalo 8
Cagliari 8
Totale 7.374
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Nome #
Tutela del lavoro e emergenza da COVID-19. Lo smart working ai tempi del coronavirus 912
L'innovazione nel pret-a-porter. Un'analisi longitudinale di Vogue Italia (1984-2002) 617
Le grandi dimissioni come nuova leva della retorica anti-lavoro 578
Apprendimento e formazione 543
Convergent Designs in Fine Fashion. An Evolutionary Model for Stylistic Innovation 420
Stickiness: conceptualizing, measuring, and predicting difficulties in the transfer of knowledge within organizations 386
Fine fashion: using symbolic artifacts, sensemaking, and sensegiving to construct identity and image 310
Creativity and reproduction of cultural products: The experience of Italian haute cuisine chefs 301
Liberare lo smartworking dal dibattito ideologico: le tante cose che sappiamo (ma di cui non discutiamo) per l’efficacia del lavoro senza vincoli di luogo e di tempo 301
"Competizione Economica E Competizione Simbolica: Capacità Organizzative Per Il Fashion System" 294
Diving too Deep: How Cognitive Absorption and Group Learning Behavior Affect Individual Learning 288
Creativity-zero defects in the haute cuisine industry 256
The paradoxes of creativity. The case of italian haute cuisine industry 247
La creatività è un fattore individuale o collettivo? Le condizioni di contesto per elevare il livello sociale di immaginazione 244
Can Italian haute cuisine become a real industry? Some lessons from the near-by cultural industries 244
Beyond the prototype. Creativity and "Zero Defects" in hautecuisine industry 238
Le specificità della classe creativa a Milano: sfruttare i punti di forza della città per supportare i creativi 238
The paradoxes of creativity in haute cuisine industry. How to organize creativity to last beyond first generation 237
Organizzazioni multi-responsabili e multi-monitorate per trasformazioni serie 237
Exploring the link between human resource practices and turnover in multi-brand companies: The role of brand units’ images 232
Employee self-service technology and performance: the role of learning transfer and involvement 231
The paradoxes of creativity. Fostering and controlling creativity in haute cuisine industry 228
Apprendimento non-stop: integrare politiche pubbliche e aziendali sulla formazione per conciliare benessere e produttività 225
Is it always worth waiting? The effect of autonomy-supportive teaching on short-term and long-term learning outcomes 221
Cultural industries and competitive value in urban areas 216
Banca Mediolanum: Knowledge transfer and electronic communication systems 214
“Dominant Design in Fine Fashion: An Evolutionary Model for Symbolic Innovation” 210
Per una nuova creatività che riqualifichi e rilanci Milano 204
Value drivers for cultural events: empirical evidence from Italy 193
New trajectories for italian haute cuisine 191
“Replicanti di successo. Il caso Autogrill” 189
Locus of control and individual learning: the moderating role of interactional justice 185
When and how trustworthiness matters: knowledge transfer and the moderating effect of causal ambiguity 181
Formarsi tutti, formarsi sempre. Un sistema di formazione di massa per la qualità e la produttività dei lavori 178
Per la formazione servono buone politiche 173
Replication strategy 171
Managing Integrators where Integration Matters: Insights from Symbolic Industries 170
Verso un welfare della formazione e delle competenze 153
“Patterns Of Stylistic Innovation: An Empirical Analysis of the Evolution of Style in Prêt-À-Porter between 1984 and 1999” 152
“Replication Strategy” 151
“Harmonizing the Organizational System of Meanings: The Power of Stylistic Innovation” 148
“L’innovazione nel prêt-à-porter: un’analisi longitudinale di Vogue Italia (1984-1999)” 147
“Exploring the Black Box of Knowledge Transfer: An Analysis of Barriers to Transfer, Accuracy and Stickiness” 142
“Generation and diffusion of organizational knowledge: a computer simulation" 141
Value drivers for cultural events. Empirical evidences from Italy 141
Trasferimento di conoscenza e soluzioni organizzative: un modello di processo 140
Too much fun: how cognitive absorption and team learning behavior affect individual learning 137
“Trust and Knowledge Transfer”, authors: Szulanski G., Cappetta R., Jensen R. 136
Per una Milano più creativa. 136
Managing Integrators Where Integration Matters: Insights From Symbolic Industries 134
Value drivers for creative performance 134
Too much fun: how cognitive absorption and team learning behavior affect individual learning 134
Should the teacher leave the kids alone'? The drawbacks of autonomy supportive teaching on learning 133
“Trust and Knowledge Transfer: When Trustworthy Sources Can’t Possibly Know”, 132
Oltre la chiacchiera 129
“Trust and Knowledge Transfer: When Trustworthy Sources Share Complex Knowledge" 126
“Knowledge Transfer Within the Firm: A Replication Perspective on Stickiness” 126
“L’area metropolitana in una prospettiva di management” 125
“When Credible Sources Share Complex Knowledge” 118
Beyond the office: an examination of remote work, social and job features on individual satisfaction and engagement 93
Living o dell’inestricabilità fra senso della vita e senso del lavoro 83
Totale 13.694
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021158 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 158
2021/2022951 74 190 54 71 106 44 45 102 84 42 56 83
2022/20231.799 101 87 36 136 138 137 68 121 744 54 82 95
2023/20241.410 75 82 88 51 100 210 78 188 50 105 113 270
2024/20251.446 58 42 104 95 87 86 132 111 291 171 151 118
2025/20264.378 258 456 121 284 341 247 530 481 1.132 380 141 7
Totale 13.694