IRIS
CAPPETTA, ROSSELLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.937
NA - Nord America 4.301
AS - Asia 2.120
SA - Sud America 338
AF - Africa 85
OC - Oceania 26
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 13.812
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.022
IT - Italia 3.009
RU - Federazione Russa 1.132
CN - Cina 663
IE - Irlanda 591
SG - Singapore 552
FI - Finlandia 446
GB - Regno Unito 355
UA - Ucraina 335
VN - Vietnam 265
DE - Germania 260
BR - Brasile 256
FR - Francia 249
CA - Canada 231
SE - Svezia 163
TR - Turchia 133
HK - Hong Kong 122
IN - India 98
BD - Bangladesh 59
BG - Bulgaria 54
NL - Olanda 54
ZA - Sudafrica 51
ES - Italia 44
DK - Danimarca 42
KR - Corea 39
IL - Israele 31
AT - Austria 29
BE - Belgio 29
AR - Argentina 27
CZ - Repubblica Ceca 26
MX - Messico 26
AU - Australia 24
CH - Svizzera 23
ID - Indonesia 19
RO - Romania 18
PL - Polonia 16
JP - Giappone 15
PK - Pakistan 15
IQ - Iraq 13
IR - Iran 13
CO - Colombia 11
EC - Ecuador 11
HR - Croazia 10
PT - Portogallo 10
TW - Taiwan 10
VE - Venezuela 10
AE - Emirati Arabi Uniti 9
MY - Malesia 9
ET - Etiopia 8
MA - Marocco 8
NO - Norvegia 8
PH - Filippine 8
AZ - Azerbaigian 7
CL - Cile 7
KG - Kirghizistan 7
PE - Perù 7
BY - Bielorussia 6
GR - Grecia 6
JO - Giordania 6
EG - Egitto 5
EU - Europa 5
JM - Giamaica 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
KE - Kenya 4
UZ - Uzbekistan 4
BO - Bolivia 3
DZ - Algeria 3
HN - Honduras 3
HU - Ungheria 3
LB - Libano 3
LV - Lettonia 3
NI - Nicaragua 3
PA - Panama 3
BZ - Belize 2
CR - Costa Rica 2
EE - Estonia 2
KH - Cambogia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LT - Lituania 2
NZ - Nuova Zelanda 2
OM - Oman 2
PR - Porto Rico 2
RS - Serbia 2
TN - Tunisia 2
AM - Armenia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BB - Barbados 1
CI - Costa d'Avorio 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
MD - Moldavia 1
MT - Malta 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
Totale 13.806
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Città #
Dublin 573
Milan 553
Ashburn 485
San Jose 430
Helsinki 390
Chandler 374
Singapore 318
Jacksonville 271
Hefei 241
Moscow 215
Rome 205
Dallas 189
Toronto 157
New York 153
Dearborn 140
Ann Arbor 132
Beijing 130
Council Bluffs 127
Southend 126
Hong Kong 113
The Dalles 95
Los Angeles 77
Wilmington 71
Dong Ket 67
Edison 61
Lawrence 59
Woodbridge 59
Houston 58
Boston 57
Ho Chi Minh City 57
Lauterbourg 56
Izmir 54
Mumbai 52
Redwood City 51
Boardman 48
Frankfurt am Main 48
Florence 47
Johannesburg 44
Seattle 40
Modena 38
Turin 38
Bologna 37
Udine 37
Seoul 36
Padova 35
Palermo 35
Hanoi 34
Bari 29
Naples 27
Tel Aviv 27
São Paulo 26
Genoa 24
Napoli 22
Brescia 21
Brussels 21
Menlo Park 21
Montreal 21
Orem 21
Da Nang 20
Lissone 20
Mountain View 20
Torino 20
Verona 20
Chicago 18
London 18
Vienna 17
Brooklyn 16
Nuremberg 16
Chennai 15
Ottawa 15
Santa Clara 15
Amsterdam 14
Parma 14
Kunming 13
Munich 13
Nanjing 13
Tokyo 13
Bergamo 12
Venice 12
Denver 11
Vitória 11
Ameglia 10
Buffalo 10
Castelfranco Veneto 10
Catania 10
Guangzhou 10
Jinan 10
San Mateo 10
Trieste 10
Warsaw 10
Bucharest 9
Gallarate 9
Guiyang 9
Istanbul 9
Massarosa 9
Pescara 9
Sydney 9
Addis Ababa 8
Atlanta 8
Barcelona 8
Totale 7.506
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Nome #
Tutela del lavoro e emergenza da COVID-19. Lo smart working ai tempi del coronavirus 916
L'innovazione nel pret-a-porter. Un'analisi longitudinale di Vogue Italia (1984-2002) 638
Le grandi dimissioni come nuova leva della retorica anti-lavoro 592
Apprendimento e formazione 551
Convergent Designs in Fine Fashion. An Evolutionary Model for Stylistic Innovation 421
Stickiness: conceptualizing, measuring, and predicting difficulties in the transfer of knowledge within organizations 389
Fine fashion: using symbolic artifacts, sensemaking, and sensegiving to construct identity and image 315
Creativity and reproduction of cultural products: The experience of Italian haute cuisine chefs 306
Liberare lo smartworking dal dibattito ideologico: le tante cose che sappiamo (ma di cui non discutiamo) per l’efficacia del lavoro senza vincoli di luogo e di tempo 303
"Competizione Economica E Competizione Simbolica: Capacità Organizzative Per Il Fashion System" 299
Diving too Deep: How Cognitive Absorption and Group Learning Behavior Affect Individual Learning 294
Creativity-zero defects in the haute cuisine industry 260
La creatività è un fattore individuale o collettivo? Le condizioni di contesto per elevare il livello sociale di immaginazione 249
The paradoxes of creativity. The case of italian haute cuisine industry 247
Can Italian haute cuisine become a real industry? Some lessons from the near-by cultural industries 244
Organizzazioni multi-responsabili e multi-monitorate per trasformazioni serie 242
Beyond the prototype. Creativity and "Zero Defects" in hautecuisine industry 241
The paradoxes of creativity in haute cuisine industry. How to organize creativity to last beyond first generation 240
Le specificità della classe creativa a Milano: sfruttare i punti di forza della città per supportare i creativi 239
Employee self-service technology and performance: the role of learning transfer and involvement 238
Exploring the link between human resource practices and turnover in multi-brand companies: The role of brand units’ images 234
The paradoxes of creativity. Fostering and controlling creativity in haute cuisine industry 229
Apprendimento non-stop: integrare politiche pubbliche e aziendali sulla formazione per conciliare benessere e produttività 228
Is it always worth waiting? The effect of autonomy-supportive teaching on short-term and long-term learning outcomes 221
Banca Mediolanum: Knowledge transfer and electronic communication systems 219
Cultural industries and competitive value in urban areas 216
“Dominant Design in Fine Fashion: An Evolutionary Model for Symbolic Innovation” 211
Per una nuova creatività che riqualifichi e rilanci Milano 209
Value drivers for cultural events: empirical evidence from Italy 195
New trajectories for italian haute cuisine 193
“Replicanti di successo. Il caso Autogrill” 192
Locus of control and individual learning: the moderating role of interactional justice 187
When and how trustworthiness matters: knowledge transfer and the moderating effect of causal ambiguity 186
Replication strategy 184
Formarsi tutti, formarsi sempre. Un sistema di formazione di massa per la qualità e la produttività dei lavori 181
Managing Integrators where Integration Matters: Insights from Symbolic Industries 175
Per la formazione servono buone politiche 174
Verso un welfare della formazione e delle competenze 172
“Replication Strategy” 155
“Patterns Of Stylistic Innovation: An Empirical Analysis of the Evolution of Style in Prêt-À-Porter between 1984 and 1999” 153
“Harmonizing the Organizational System of Meanings: The Power of Stylistic Innovation” 148
“L’innovazione nel prêt-à-porter: un’analisi longitudinale di Vogue Italia (1984-1999)” 147
“Exploring the Black Box of Knowledge Transfer: An Analysis of Barriers to Transfer, Accuracy and Stickiness” 145
Trasferimento di conoscenza e soluzioni organizzative: un modello di processo 143
Value drivers for cultural events. Empirical evidences from Italy 143
“Generation and diffusion of organizational knowledge: a computer simulation" 141
Too much fun: how cognitive absorption and team learning behavior affect individual learning 140
Per una Milano più creativa. 137
“Trust and Knowledge Transfer”, authors: Szulanski G., Cappetta R., Jensen R. 136
Managing Integrators Where Integration Matters: Insights From Symbolic Industries 134
Value drivers for creative performance 134
Too much fun: how cognitive absorption and team learning behavior affect individual learning 134
“Trust and Knowledge Transfer: When Trustworthy Sources Can’t Possibly Know”, 134
Should the teacher leave the kids alone'? The drawbacks of autonomy supportive teaching on learning 133
Oltre la chiacchiera 132
“Knowledge Transfer Within the Firm: A Replication Perspective on Stickiness” 130
“L’area metropolitana in una prospettiva di management” 128
“Trust and Knowledge Transfer: When Trustworthy Sources Share Complex Knowledge" 126
Beyond the office: an examination of remote work, social and job features on individual satisfaction and engagement 119
“When Credible Sources Share Complex Knowledge” 119
Living o dell’inestricabilità fra senso della vita e senso del lavoro 83
Totale 13.924
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Categoria #
all - tutte 44.810
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 44.810
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022951 74 190 54 71 106 44 45 102 84 42 56 83
2022/20231.799 101 87 36 136 138 137 68 121 744 54 82 95
2023/20241.410 75 82 88 51 100 210 78 188 50 105 113 270
2024/20251.446 58 42 104 95 87 86 132 111 291 171 151 118
2025/20264.456 258 456 121 284 341 247 530 481 1.132 380 141 85
2026/2027152 152 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 13.924