IRIS
SARTIRANA, MARCO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.688
NA - Nord America 1.502
AS - Asia 551
SA - Sud America 8
OC - Oceania 7
AF - Africa 4
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 4.764
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.422
IT - Italia 1.348
IE - Irlanda 431
CN - Cina 266
GB - Regno Unito 249
UA - Ucraina 219
DE - Germania 108
FI - Finlandia 81
CA - Canada 79
SG - Singapore 77
TR - Turchia 74
SE - Svezia 65
VN - Vietnam 45
HK - Hong Kong 39
FR - Francia 36
CZ - Repubblica Ceca 34
BG - Bulgaria 32
KR - Corea 29
BE - Belgio 26
NL - Olanda 17
CH - Svizzera 10
BR - Brasile 7
IN - India 6
AU - Australia 5
AT - Austria 4
DK - Danimarca 4
EU - Europa 4
MT - Malta 4
RO - Romania 4
RU - Federazione Russa 4
PT - Portogallo 3
UZ - Uzbekistan 3
LB - Libano 2
LU - Lussemburgo 2
MA - Marocco 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PH - Filippine 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AZ - Azerbaigian 1
BD - Bangladesh 1
EG - Egitto 1
ES - Italia 1
HU - Ungheria 1
IR - Iran 1
KZ - Kazakistan 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LT - Lituania 1
LV - Lettonia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
NO - Norvegia 1
PA - Panama 1
PE - Perù 1
PK - Pakistan 1
PL - Polonia 1
SC - Seychelles 1
SM - San Marino 1
Totale 4.764
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Città #
Dublin 431
Chandler 297
Jacksonville 178
Southend 176
Milan 173
Ann Arbor 109
Dearborn 99
Toronto 78
New York 76
Rome 74
Beijing 64
Boardman 47
Helsinki 46
Dong Ket 43
Modena 43
Singapore 42
Wilmington 42
Lawrence 40
Boston 37
Hong Kong 37
Woodbridge 33
Izmir 30
Seoul 29
Padova 25
Brussels 23
Bologna 21
Verona 21
Los Angeles 19
Turin 18
Redmond 17
Castelvecchio Subequo 16
Naples 15
Hefei 14
Ashburn 13
Bari 13
Genoa 12
Mountain View 12
Brno 11
Guangzhou 11
Kunming 11
Cagliari 10
Palermo 10
Abbiategrasso 9
Centro 9
Sperone 9
Trieste 9
Bonndorf 8
Brescia 8
Castelnuovo Rangone 8
Florence 8
Auburn Hills 7
Cologno Monzese 7
Dallas 7
Ladispoli 7
Redwood City 7
Arezzo 6
Como 6
Munich 6
Nanchang 6
Napoli 6
Piscataway 6
Torino 6
Trento 6
Cellino Attanasio 5
Houston 5
Jinan 5
Lappeenranta 5
Monteprandone 5
Nanjing 5
Norwalk 5
Vaiano Cremasco 5
Zurich 5
Ascoli Piceno 4
Bolzano 4
Caserta 4
Casorate Primo 4
Cernusco sul Naviglio 4
Cicciano 4
Cinisello Balsamo 4
Collecchio 4
Falkenstein 4
Frankfurt am Main 4
Jesi 4
Lecce 4
Leiden 4
Messina 4
Mira 4
Qormi 4
Robbiate 4
San Giuseppe Vesuviano 4
San Mateo 4
Sassari 4
Seattle 4
Siena 4
Varese 4
Venezia 4
Vienna 4
West Jordan 4
Almere Stad 3
Amsterdam 3
Totale 2.822
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Nome #
La femminilizzazione dei ruoli apicali in sanità: dimensioni del fenomeno, cause e prospettive 435
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 305
Il ruolo delle Aziende Sanitarie nelle reti cliniche in Italia 182
La valutazione delle competenze manageriali dei professionisti con il sistema a 360°: la prima sperimentazione in una ASL 172
Il mestiere del Direttore Generale: riflessioni da un’indagine quali-quantitativa 172
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 148
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 128
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 127
Mappatura e valutazione delle competenze cliniche dei professionisti nelle aziende sanitarie: sistemi e strumenti a confronto 127
Il curriculim vitae dei direttori generali 117
An international perspective on medical leadership 112
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 110
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 107
L'osservazione continua delle reti cliniche in oncologia: evidenze da un'indagine qualitativa 107
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 99
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 95
Opportunity does matter: supporting public professionals in management 93
Making doctors manage… but how? Recent developments in the Italian NHS 93
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata 91
Prime ricognizioni sul fenomeno del cambiamento dello skill mix nel SSN 90
L'esperienza delle reti oncologiche e di area cardiologica 89
Il settore invecchia, turnover a rischio 89
Sfide presenti e future nel management in neurologia 88
Interactive identity work of professionals in management: a hospital case study 87
Managed clinical networks: scope, evidence and feasibility 84
La valutazione delle reti cliniche 83
Le metriche di misurazione del personale 83
Le politiche di skill-mix change per la trasformazione dei servizi 80
Uncovering the role of interdependencies in the hybridization of medical managers: a hospital case study 80
Se l’infermiera è una mamma 80
Beyond hybrid professionals: evidence from the hospital sector 80
Posizionamento strategico e organizzativo dei dermatologi ospedalieri: sintesi dei risultati della ricerca CERGAS Bocconi per ADOI 77
Infermieri snobbati dalla politica 74
Quando l’assenza è patologica 71
Opportunity Does Matter: Supporting Doctors-in-Management in Hospitals 71
Hybrid managers: an institutional perspective on the rise and realization of medical management 70
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors 69
Personale: la misura delle performance 61
Le politiche di reclutamento e gestione del personale assunto durante l’emergenza Covid-19 61
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 57
Unpacking hybridity: development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals 55
Connessione e velocità: le sfide delle reti cliniche 55
Involving clinicians in management: assessing views of doctors and nurses on hybrid professionalism in clinical directorates 50
La grande sfida del personale 44
Hybridity enabled: a research synthesis of the enabling conditions for hybrid professionalism in healthcare 43
Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali 38
Dealing with pluralism: the managerial work of CEOs in Italian public healthcare organizations 38
Professional vs managerial culture 34
Professionalism 31
Assessment of a SARS-CoV-2 population-wide rapid antigen testing in Italy: a modeling and economic analysis study 25
Totale 4.857
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Categoria #
all - tutte 18.341
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 18.341
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020681 0 0 0 54 82 91 164 80 77 46 33 54
2020/2021575 23 55 19 51 79 53 48 37 54 19 76 61
2021/2022456 26 91 15 19 29 15 21 40 38 37 65 60
2022/20231.326 65 77 28 97 98 99 33 87 564 45 82 51
2023/20241.029 50 68 59 51 106 117 64 115 49 62 129 159
2024/2025213 57 37 105 14 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 4.857