SARTIRANA, MARCO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.455
NA - Nord America 1.439
AS - Asia 337
SA - Sud America 7
OC - Oceania 5
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
AF - Africa 1
Totale 4.248
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.360
IT - Italia 1.156
IE - Irlanda 431
GB - Regno Unito 248
UA - Ucraina 219
CN - Cina 200
DE - Germania 96
CA - Canada 79
FI - Finlandia 78
SE - Svezia 64
VN - Vietnam 45
HK - Hong Kong 38
BG - Bulgaria 31
FR - Francia 30
TR - Turchia 30
CZ - Repubblica Ceca 29
BE - Belgio 26
NL - Olanda 16
CH - Svizzera 8
BR - Brasile 6
KR - Corea 6
EU - Europa 4
IN - India 4
MT - Malta 4
RU - Federazione Russa 4
AT - Austria 3
AU - Australia 3
PT - Portogallo 3
UZ - Uzbekistan 3
DK - Danimarca 2
LB - Libano 2
LU - Lussemburgo 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PH - Filippine 2
SG - Singapore 2
AZ - Azerbaigian 1
ES - Italia 1
IR - Iran 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
MA - Marocco 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
NO - Norvegia 1
PE - Perù 1
PK - Pakistan 1
PL - Polonia 1
RO - Romania 1
SM - San Marino 1
Totale 4.248
Città #
Dublin 431
Chandler 297
Jacksonville 178
Southend 176
Milan 146
Ann Arbor 109
Dearborn 99
Toronto 78
New York 76
Beijing 61
Rome 56
Helsinki 46
Dong Ket 43
Wilmington 42
Lawrence 40
Modena 39
Boston 36
Hong Kong 36
Woodbridge 33
Izmir 30
Brussels 23
Boardman 19
Bologna 18
Redmond 17
Turin 17
Castelvecchio Subequo 16
Padova 15
Hefei 14
Ashburn 12
Mountain View 12
Kunming 11
Los Angeles 11
Verona 11
Guangzhou 10
Palermo 10
Abbiategrasso 9
Cagliari 9
Centro 9
Sperone 9
Trieste 9
Bonndorf 8
Castelnuovo Rangone 8
Naples 8
Auburn Hills 7
Florence 7
Genoa 7
Ladispoli 7
Redwood City 7
Brescia 6
Brno 6
Como 6
Nanchang 6
Napoli 6
Piscataway 6
Seoul 6
Torino 6
Cellino Attanasio 5
Houston 5
Jinan 5
Monteprandone 5
Nanjing 5
Norwalk 5
Vaiano Cremasco 5
Arezzo 4
Ascoli Piceno 4
Bari 4
Bolzano 4
Caserta 4
Casorate Primo 4
Cernusco sul Naviglio 4
Cinisello Balsamo 4
Collecchio 4
Dallas 4
Jesi 4
Lecce 4
Leiden 4
Mira 4
Qormi 4
Robbiate 4
San Giuseppe Vesuviano 4
San Mateo 4
Sassari 4
Seattle 4
Siena 4
Trento 4
Varese 4
Venezia 4
West Jordan 4
Zurich 4
Almere Stad 3
Amsterdam 3
Ancona 3
Assago 3
Atlanta 3
Bassano del Grappa 3
Busto Arsizio 3
Cagno 3
Castrolibero 3
Catania 3
Cologno Monzese 3
Totale 2.592
Nome #
La femminilizzazione dei ruoli apicali in sanità: dimensioni del fenomeno, cause e prospettive 384
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 285
Il ruolo delle Aziende Sanitarie nelle reti cliniche in Italia 156
La valutazione delle competenze manageriali dei professionisti con il sistema a 360°: la prima sperimentazione in una ASL 155
Il mestiere del Direttore Generale: riflessioni da un’indagine quali-quantitativa 145
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 134
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 117
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 117
Mappatura e valutazione delle competenze cliniche dei professionisti nelle aziende sanitarie: sistemi e strumenti a confronto 111
Il curriculim vitae dei direttori generali 109
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 105
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 103
An international perspective on medical leadership 101
L'osservazione continua delle reti cliniche in oncologia: evidenze da un'indagine qualitativa 98
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 92
Making doctors manage… but how? Recent developments in the Italian NHS 90
Opportunity does matter: supporting public professionals in management 88
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 87
Sfide presenti e future nel management in neurologia 84
Prime ricognizioni sul fenomeno del cambiamento dello skill mix nel SSN 82
L'esperienza delle reti oncologiche e di area cardiologica 81
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata 81
Interactive identity work of professionals in management: a hospital case study 81
Managed clinical networks: scope, evidence and feasibility 80
Il settore invecchia, turnover a rischio 80
Uncovering the role of interdependencies in the hybridization of medical managers: a hospital case study 78
Le metriche di misurazione del personale 78
La valutazione delle reti cliniche 74
Se l’infermiera è una mamma 74
Beyond hybrid professionals: evidence from the hospital sector 73
Posizionamento strategico e organizzativo dei dermatologi ospedalieri: sintesi dei risultati della ricerca CERGAS Bocconi per ADOI 71
Infermieri snobbati dalla politica 68
Quando l’assenza è patologica 68
Opportunity Does Matter: Supporting Doctors-in-Management in Hospitals 67
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors 66
Hybrid managers: an institutional perspective on the rise and realization of medical management 63
Personale: la misura delle performance 57
Le politiche di reclutamento e gestione del personale assunto durante l’emergenza Covid-19 54
Le politiche di skill-mix change per la trasformazione dei servizi 47
Connessione e velocità: le sfide delle reti cliniche 47
Involving clinicians in management: assessing views of doctors and nurses on hybrid professionalism in clinical directorates 45
Unpacking hybridity: development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals 41
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 41
Hybridity enabled: a research synthesis of the enabling conditions for hybrid professionalism in healthcare 36
La grande sfida del personale 35
Dealing with pluralism: the managerial work of CEOs in Italian public healthcare organizations 35
Professional vs managerial culture 23
Professionalism 19
Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali 18
Assessment of a SARS-CoV-2 population-wide rapid antigen testing in Italy: a modeling and economic analysis study 17
Totale 4.341
Categoria #
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Totale 14.681


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201969 0 0 0 0 0 0 0 0 0 21 13 35
2019/2020794 27 6 80 54 82 91 164 80 77 46 33 54
2020/2021575 23 55 19 51 79 53 48 37 54 19 76 61
2021/2022456 26 91 15 19 29 15 21 40 38 37 65 60
2022/20231.326 65 77 28 97 98 99 33 87 564 45 82 51
2023/2024726 50 68 59 51 106 117 64 115 49 47 0 0
Totale 4.341