IRIS
SARTIRANA, MARCO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.790
NA - Nord America 1.518
AS - Asia 597
SA - Sud America 8
OC - Oceania 7
AF - Africa 4
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 4.928
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.436
IT - Italia 1.421
IE - Irlanda 431
CN - Cina 268
GB - Regno Unito 250
UA - Ucraina 219
DE - Germania 119
SG - Singapore 117
FI - Finlandia 81
CA - Canada 79
TR - Turchia 74
SE - Svezia 66
VN - Vietnam 46
HK - Hong Kong 40
FR - Francia 37
CZ - Repubblica Ceca 34
BG - Bulgaria 32
KR - Corea 29
NL - Olanda 28
BE - Belgio 26
CH - Svizzera 10
BR - Brasile 7
IN - India 7
AU - Australia 5
AT - Austria 4
DK - Danimarca 4
EU - Europa 4
MT - Malta 4
PT - Portogallo 4
RO - Romania 4
RU - Federazione Russa 4
LT - Lituania 3
UZ - Uzbekistan 3
ES - Italia 2
KZ - Kazakistan 2
LB - Libano 2
LU - Lussemburgo 2
MA - Marocco 2
MX - Messico 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PH - Filippine 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AZ - Azerbaigian 1
BD - Bangladesh 1
EG - Egitto 1
HU - Ungheria 1
IR - Iran 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LV - Lettonia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
NO - Norvegia 1
PA - Panama 1
PE - Perù 1
PK - Pakistan 1
PL - Polonia 1
SC - Seychelles 1
SM - San Marino 1
Totale 4.928
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Città #
Dublin 431
Chandler 297
Milan 190
Jacksonville 178
Southend 176
Ann Arbor 109
Dearborn 99
Singapore 82
Rome 80
Toronto 78
New York 76
Beijing 64
Boardman 47
Helsinki 46
Dong Ket 43
Modena 43
Wilmington 42
Lawrence 40
Hong Kong 38
Boston 37
Woodbridge 33
Izmir 30
Seoul 29
Padova 28
Bologna 24
Brussels 23
Verona 22
Los Angeles 19
Turin 18
Redmond 17
Ashburn 16
Castelvecchio Subequo 16
Naples 16
Hefei 14
Bari 13
Genoa 13
Cagliari 12
Mountain View 12
Brno 11
Guangzhou 11
Kunming 11
Munich 10
Palermo 10
Abbiategrasso 9
Centro 9
Sperone 9
Trieste 9
Bonndorf 8
Brescia 8
Castelnuovo Rangone 8
Falkenstein 8
Ferrara 8
Florence 8
Auburn Hills 7
Cologno Monzese 7
Dallas 7
Ladispoli 7
Redwood City 7
Arezzo 6
Como 6
Nanchang 6
Napoli 6
Piscataway 6
Torino 6
Trento 6
Caserta 5
Cellino Attanasio 5
Houston 5
Jinan 5
Lappeenranta 5
Lecce 5
Messina 5
Monteprandone 5
Nanjing 5
Norwalk 5
Pavia 5
Vaiano Cremasco 5
Zurich 5
Ascoli Piceno 4
Bolzano 4
Casorate Primo 4
Cernusco sul Naviglio 4
Cicciano 4
Cinisello Balsamo 4
Collecchio 4
Frankfurt am Main 4
Jesi 4
Leiden 4
Mira 4
Paris 4
Qormi 4
Robbiate 4
San Giuseppe Vesuviano 4
San Mateo 4
Sassari 4
Seattle 4
Siena 4
Valeggio sul Mincio 4
Varese 4
Venezia 4
Totale 2.918
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Nome #
La femminilizzazione dei ruoli apicali in sanità: dimensioni del fenomeno, cause e prospettive 459
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 316
Il ruolo delle Aziende Sanitarie nelle reti cliniche in Italia 190
La valutazione delle competenze manageriali dei professionisti con il sistema a 360°: la prima sperimentazione in una ASL 177
Il mestiere del Direttore Generale: riflessioni da un’indagine quali-quantitativa 177
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 150
Mappatura e valutazione delle competenze cliniche dei professionisti nelle aziende sanitarie: sistemi e strumenti a confronto 134
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 131
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 128
Il curriculim vitae dei direttori generali 119
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 114
An international perspective on medical leadership 113
L'osservazione continua delle reti cliniche in oncologia: evidenze da un'indagine qualitativa 112
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 107
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 100
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 97
Interactive identity work of professionals in management: a hospital case study 96
Opportunity does matter: supporting public professionals in management 93
Making doctors manage… but how? Recent developments in the Italian NHS 93
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata 92
Le politiche di skill-mix change per la trasformazione dei servizi 91
L'esperienza delle reti oncologiche e di area cardiologica 91
Prime ricognizioni sul fenomeno del cambiamento dello skill mix nel SSN 91
Sfide presenti e future nel management in neurologia 90
Il settore invecchia, turnover a rischio 90
Managed clinical networks: scope, evidence and feasibility 84
La valutazione delle reti cliniche 83
Le metriche di misurazione del personale 83
Uncovering the role of interdependencies in the hybridization of medical managers: a hospital case study 81
Se l’infermiera è una mamma 81
Beyond hybrid professionals: evidence from the hospital sector 81
Posizionamento strategico e organizzativo dei dermatologi ospedalieri: sintesi dei risultati della ricerca CERGAS Bocconi per ADOI 77
Infermieri snobbati dalla politica 75
Quando l’assenza è patologica 71
Opportunity Does Matter: Supporting Doctors-in-Management in Hospitals 71
Hybrid managers: an institutional perspective on the rise and realization of medical management 71
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors 69
Personale: la misura delle performance 63
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 63
Unpacking hybridity: development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals 62
Le politiche di reclutamento e gestione del personale assunto durante l’emergenza Covid-19 62
Connessione e velocità: le sfide delle reti cliniche 56
Involving clinicians in management: assessing views of doctors and nurses on hybrid professionalism in clinical directorates 52
Hybridity enabled: a research synthesis of the enabling conditions for hybrid professionalism in healthcare 50
La grande sfida del personale 48
Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali 47
Dealing with pluralism: the managerial work of CEOs in Italian public healthcare organizations 43
Professional vs managerial culture 36
Professionalism 31
Assessment of a SARS-CoV-2 population-wide rapid antigen testing in Italy: a modeling and economic analysis study 29
Hybrid managers in an evolving healthcare: does gender matter? 3
Configurazione delle reti ospedaliere e organizzazione del personale: quali strategie e leve aziendali? 2
Totale 5.025
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Categoria #
all - tutte 19.874
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 19.874
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020545 0 0 0 0 0 91 164 80 77 46 33 54
2020/2021575 23 55 19 51 79 53 48 37 54 19 76 61
2021/2022456 26 91 15 19 29 15 21 40 38 37 65 60
2022/20231.326 65 77 28 97 98 99 33 87 564 45 82 51
2023/20241.029 50 68 59 51 106 117 64 115 49 62 129 159
2024/2025381 57 37 105 62 78 42 0 0 0 0 0 0
Totale 5.025