IRIS
SARTIRANA, MARCO
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 3.443
NA - Nord America 2.439
AS - Asia 1.422
SA - Sud America 204
AF - Africa 23
OC - Oceania 8
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
Totale 7.543
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.325
IT - Italia 1.707
CN - Cina 582
IE - Irlanda 433
SG - Singapore 376
GB - Regno Unito 277
UA - Ucraina 222
BR - Brasile 171
DE - Germania 170
RU - Federazione Russa 141
CA - Canada 96
VN - Vietnam 96
HK - Hong Kong 95
FI - Finlandia 89
TR - Turchia 84
SE - Svezia 74
FR - Francia 69
NL - Olanda 63
KR - Corea 58
BG - Bulgaria 34
CZ - Repubblica Ceca 34
BE - Belgio 27
IL - Israele 27
IN - India 26
PL - Polonia 21
AT - Austria 18
AR - Argentina 13
ES - Italia 13
MX - Messico 12
BD - Bangladesh 11
JP - Giappone 11
ZA - Sudafrica 11
CH - Svizzera 10
ID - Indonesia 9
PT - Portogallo 9
AE - Emirati Arabi Uniti 6
AU - Australia 6
DK - Danimarca 6
IQ - Iraq 6
UZ - Uzbekistan 6
EC - Ecuador 5
LT - Lituania 5
EU - Europa 4
MA - Marocco 4
MT - Malta 4
PK - Pakistan 4
RO - Romania 4
CO - Colombia 3
EE - Estonia 3
JM - Giamaica 3
KZ - Kazakistan 3
LB - Libano 3
LU - Lussemburgo 3
PE - Perù 3
PH - Filippine 3
UY - Uruguay 3
CL - Cile 2
EG - Egitto 2
IR - Iran 2
KE - Kenya 2
NZ - Nuova Zelanda 2
OM - Oman 2
SA - Arabia Saudita 2
VE - Venezuela 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AZ - Azerbaigian 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
DZ - Algeria 1
HN - Honduras 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
JO - Giordania 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LV - Lettonia 1
ML - Mali 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
MR - Mauritania 1
MY - Malesia 1
NO - Norvegia 1
NP - Nepal 1
PA - Panama 1
PY - Paraguay 1
SC - Seychelles 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SM - San Marino 1
TH - Thailandia 1
TJ - Tagikistan 1
TW - Taiwan 1
Totale 7.543
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Dublin 433
Chandler 297
Dallas 250
Milan 241
Ashburn 229
Hefei 229
Singapore 189
Jacksonville 179
Southend 176
Beijing 137
Ann Arbor 109
Rome 103
Dearborn 99
New York 96
The Dalles 94
Hong Kong 92
Toronto 81
Seoul 56
Los Angeles 51
Boardman 49
Helsinki 49
Boston 45
Dong Ket 43
Modena 43
Wilmington 42
Lawrence 40
Moscow 35
Woodbridge 33
Council Bluffs 32
Izmir 30
Munich 30
Padova 28
Bologna 27
Tel Aviv 26
Brussels 24
Verona 24
Ho Chi Minh City 21
Turin 21
Naples 20
Genoa 19
Florence 18
Warsaw 18
Redmond 17
São Paulo 17
Castelvecchio Subequo 16
Assago 15
Denver 15
Cagliari 14
Falkenstein 14
Frankfurt am Main 14
Santa Clara 14
Bari 13
Buffalo 13
Mountain View 12
Palermo 12
Parma 12
Brno 11
Chennai 11
Guangzhou 11
Hanoi 11
Kunming 11
Tokyo 11
Trieste 11
Bolzano 10
Brescia 10
Johannesburg 10
Lappeenranta 10
Orem 10
Stockholm 10
Abbiategrasso 9
Brooklyn 9
Centro 9
Montreal 9
Sperone 9
Amsterdam 8
Atlanta 8
Bonndorf 8
Castelnuovo Rangone 8
Cernusco sul Naviglio 8
Ferrara 8
Houston 8
Jakarta 8
Nuremberg 8
Trento 8
Wels 8
Auburn Hills 7
Caserta 7
Cologno Monzese 7
Ladispoli 7
Redwood City 7
Rio de Janeiro 7
Udine 7
Venice 7
Vienna 7
Arezzo 6
Belo Horizonte 6
Chicago 6
Como 6
Düsseldorf 6
Nanchang 6
Totale 4.425
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
La femminilizzazione dei ruoli apicali in sanità: dimensioni del fenomeno, cause e prospettive 562
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 377
Il ruolo delle Aziende Sanitarie nelle reti cliniche in Italia 239
Il mestiere del Direttore Generale: riflessioni da un’indagine quali-quantitativa 233
La valutazione delle competenze manageriali dei professionisti con il sistema a 360°: la prima sperimentazione in una ASL 228
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 199
Mappatura e valutazione delle competenze cliniche dei professionisti nelle aziende sanitarie: sistemi e strumenti a confronto 177
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 172
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 172
Le politiche di skill-mix change per la trasformazione dei servizi 169
An international perspective on medical leadership 166
Il curriculim vitae dei direttori generali 157
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 154
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 153
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 147
Il settore invecchia, turnover a rischio 141
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata 137
Interactive identity work of professionals in management: a hospital case study 137
L'osservazione continua delle reti cliniche in oncologia: evidenze da un'indagine qualitativa 137
Beyond hybrid professionals: evidence from the hospital sector 137
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 134
Uncovering the role of interdependencies in the hybridization of medical managers: a hospital case study 129
Meso-organisational determinants of healthcare workers’ resilience: results of a scoping review 127
Prime ricognizioni sul fenomeno del cambiamento dello skill mix nel SSN 125
Opportunity does matter: supporting public professionals in management 125
Le politiche di reclutamento e gestione del personale assunto durante l’emergenza Covid-19 122
Se l’infermiera è una mamma 121
Unpacking hybridity: development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals 120
Infermieri snobbati dalla politica 120
L'esperienza delle reti oncologiche e di area cardiologica 118
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 118
Sfide presenti e future nel management in neurologia 117
Making doctors manage… but how? Recent developments in the Italian NHS 117
Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali 116
Hybrid managers: an institutional perspective on the rise and realization of medical management 115
La valutazione delle reti cliniche 112
Le metriche di misurazione del personale 111
Connessione e velocità: le sfide delle reti cliniche 111
Dealing with pluralism: the managerial work of CEOs in Italian public healthcare organizations 107
Managed clinical networks: scope, evidence and feasibility 107
Posizionamento strategico e organizzativo dei dermatologi ospedalieri: sintesi dei risultati della ricerca CERGAS Bocconi per ADOI 105
Hybridity enabled: a research synthesis of the enabling conditions for hybrid professionalism in healthcare 104
La grande sfida del personale 99
Quando l’assenza è patologica 96
Opportunity Does Matter: Supporting Doctors-in-Management in Hospitals 90
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors 89
Personale: la misura delle performance 85
Assessment of a SARS-CoV-2 population-wide rapid antigen testing in Italy: a modeling and economic analysis study 82
Involving clinicians in management: assessing views of doctors and nurses on hybrid professionalism in clinical directorates 75
I dati amministrativi per la governance dei tempi di attesa delle prestazioni ambulatoriali: l’esperienza dell’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige 68
Configurazione delle reti ospedaliere e organizzazione del personale: quali strategie e leve aziendali? 65
‘Mind the professional gap’: exploring how doctors experience working in peripheral areas 64
Professional vs managerial culture 63
Hybrid managers in an evolving healthcare: does gender matter? 61
Professionalism 49
The impact of Artificial Intelligence on professionalism in organizations: a literature review 43
La leadership femminile in neurologia 34
Le dotazioni di personale amministrativo nelle aziende del SSN: evidenze da un confronto interaziendale 24
Totale 7.662
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 29.532
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 29.532
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021348 0 0 0 0 0 53 48 37 54 19 76 61
2021/2022456 26 91 15 19 29 15 21 40 38 37 65 60
2022/20231.326 65 77 28 97 98 99 33 87 564 45 82 51
2023/20241.029 50 68 59 51 106 117 64 115 49 62 129 159
2024/20251.407 57 37 105 62 78 55 129 99 347 172 184 82
2025/20261.611 338 402 177 329 318 47 0 0 0 0 0 0
Totale 7.662