SARTIRANA, MARCO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 737
NA - Nord America 78
AS - Asia 41
SA - Sud America 3
AF - Africa 2
Totale 861
Nazione #
IT - Italia 628
US - Stati Uniti d'America 78
IE - Irlanda 66
CN - Cina 26
FR - Francia 19
VN - Vietnam 11
SE - Svezia 9
GB - Regno Unito 6
BR - Brasile 3
IN - India 3
DE - Germania 2
AT - Austria 1
CH - Svizzera 1
FI - Finlandia 1
GR - Grecia 1
KE - Kenya 1
MT - Malta 1
NL - Olanda 1
RO - Romania 1
SG - Singapore 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 861
Città #
Milan 112
Dublin 66
Rome 43
Beijing 25
Palermo 10
Trieste 10
Como 9
Dong Ket 9
Torino 9
Uzzano 9
Vicenza 9
Fleming Island 8
Bologna 7
Modena 7
Paris 7
Turin 7
Ancona 6
Ashburn 6
Lecce 6
Pavia 6
Sesto San Giovanni 6
Brescia 5
Pescara 5
Bolzano 4
Council Bluffs 4
Genoa 4
Naples 4
Nashville 4
Parma 4
Southend 4
Verona 4
Afragola 3
Bagnarola 3
Boardman 3
Bonate Sopra 3
Brooklyn 3
Ferrara 3
Lazzate 3
Macerata 3
Mountain View 3
Notre Dame 3
Nova Milanese 3
Padova 3
Pisa 3
Scandicci 3
Trento 3
Udine 3
Woodbridge 3
Bergamo 2
Binetto 2
Brasília 2
Campobasso 2
Capaccio 2
Castelnuovo Rangone 2
Casto 2
Cernusco sul Naviglio 2
Copertino 2
Cortona 2
Cosenza 2
Deiva Marina 2
Fairfield 2
Florence 2
Forlì 2
Gallarate 2
Gorgonzola 2
Hanoi 2
Houston 2
Lainate 2
Lanuvio 2
Loreggia 2
Maranello 2
Messina 2
Milpitas 2
Modugno 2
Montecchio Emilia 2
Montemesola 2
Montesano Sulla Marcellana 2
Monza 2
Mordano 2
Palazzolo sull'Oglio 2
Pescia 2
Pune 2
Ravenna 2
Reggio Emilia 2
Rivergaro 2
Rovigo 2
Salerno 2
San Costanzo 2
San Giuseppe Vesuviano 2
Sasso Marconi 2
Seattle 2
Seriate 2
Somma Vesuviana 2
Venezia 2
Vicopisano 2
Villaricca 2
Alcamo 1
Alghero 1
Amsterdam 1
Ann Arbor 1
Totale 570
Nome #
La femminilizzazione dei ruoli apicali in sanità: dimensioni del fenomeno, cause e prospettive, file e31e10d3-d2c8-31fb-e053-1705fe0a5b99 272
Le politiche di skill-mix change per la trasformazione dei servizi, file 172226fd-991f-418e-a32c-e856cb2cc998 208
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria, file e31e10d2-bd15-31fb-e053-1705fe0a5b99 102
Il mestiere del Direttore Generale: riflessioni da un’indagine quali-quantitativa, file e31e10d3-d2c6-31fb-e053-1705fe0a5b99 84
Beyond hybrid professionals: evidence from the hospital sector, file e31e10d3-b0db-31fb-e053-1705fe0a5b99 51
Il ruolo delle Aziende Sanitarie nelle reti cliniche in Italia, file e31e10d2-22d4-31fb-e053-1705fe0a5b99 35
Dealing with pluralism: the managerial work of CEOs in Italian public healthcare organizations, file 4c3b6f12-8866-45df-ad49-f3d19a97e833 21
Unpacking hybridity: development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals, file 633cd110-ab00-4640-8f5f-04c26d4887aa 19
Prime ricognizioni sul fenomeno del cambiamento dello skill mix nel SSN, file e31e10d2-34dc-31fb-e053-1705fe0a5b99 14
La valutazione delle competenze manageriali dei professionisti con il sistema a 360°: la prima sperimentazione in una ASL, file e31e10d2-1d97-31fb-e053-1705fe0a5b99 11
Assessment of a SARS-CoV-2 population-wide rapid antigen testing in Italy: a modeling and economic analysis study, file acb3e0ba-61b8-4615-875b-ff9153133cbb 7
Il curriculim vitae dei direttori generali, file e31e10d2-2f1f-31fb-e053-1705fe0a5b99 7
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata, file e31e10d2-23c8-31fb-e053-1705fe0a5b99 6
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors, file e31e10d2-34e0-31fb-e053-1705fe0a5b99 6
Hybrid managers: an institutional perspective on the rise and realization of medical management, file e31e10d3-d2ca-31fb-e053-1705fe0a5b99 5
An international perspective on medical leadership, file e31e10d2-4e25-31fb-e053-1705fe0a5b99 3
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte, file e31e10d2-cc67-31fb-e053-1705fe0a5b99 3
Managed clinical networks: scope, evidence and feasibility, file e31e10d2-1c8c-31fb-e053-1705fe0a5b99 2
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors, file e31e10d2-34e2-31fb-e053-1705fe0a5b99 2
Making doctors manage… but how? Recent developments in the Italian NHS, file e31e10d2-894e-31fb-e053-1705fe0a5b99 2
Posizionamento strategico e organizzativo dei dermatologi ospedalieri: sintesi dei risultati della ricerca CERGAS Bocconi per ADOI, file e31e10d3-a977-31fb-e053-1705fe0a5b99 2
Sfide presenti e future nel management in neurologia, file e31e10d2-3055-31fb-e053-1705fe0a5b99 1
Sfide presenti e future nel management in neurologia, file e31e10d2-3056-31fb-e053-1705fe0a5b99 1
Opportunity Does Matter: Supporting Doctors-in-Management in Hospitals, file e31e10d2-4e26-31fb-e053-1705fe0a5b99 1
Medical management: hostage to its own history? The case of Italian clinical directors, file e31e10d2-7450-31fb-e053-1705fe0a5b99 1
Interactive identity work of professionals in management: a hospital case study, file e31e10d3-b032-31fb-e053-1705fe0a5b99 1
Totale 867
Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202073 0 0 2 1 0 0 6 8 5 19 23 9
2020/202196 4 5 5 6 5 10 9 8 6 9 20 9
2021/202290 12 5 8 8 1 5 8 7 14 11 6 5
2022/2023398 11 4 13 22 43 24 37 46 115 12 45 26
2023/2024199 25 20 14 20 21 13 52 34 0 0 0 0
Totale 867