Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali

All’interno di questo capitolo si inquadra il tema dello shortage di personale medico tentando dapprima di definirlo e quantificarlo, per poi approfondire due ordini di questioni ad esso legate. i. L’impegno delle aziende nell’attrarre professionisti, in particolare da allocare presso i propri presidi periferici. ii. Il ricorso delle aziende a forme di reclutamento e inquadramento del personale «non canoniche» come l’esternalizzazione dei servizi, che in questo capitolo è declinata nell’ambito dei Pronto Soccorso (PS).