IRIS
DE PIETRO, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.533
NA - Nord America 4.765
AS - Asia 2.188
SA - Sud America 266
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 53
AF - Africa 52
Totale 14.857
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.511
IT - Italia 3.354
RU - Federazione Russa 1.280
CN - Cina 773
IE - Irlanda 685
SG - Singapore 577
FI - Finlandia 451
UA - Ucraina 431
GB - Regno Unito 349
VN - Vietnam 247
DE - Germania 215
SE - Svezia 209
CA - Canada 206
BR - Brasile 200
FR - Francia 195
TR - Turchia 146
HK - Hong Kong 138
CH - Svizzera 90
KR - Corea 75
BG - Bulgaria 72
IN - India 57
NL - Olanda 51
BD - Bangladesh 49
ZA - Sudafrica 35
MX - Messico 32
IL - Israele 29
CZ - Repubblica Ceca 25
PL - Polonia 25
BE - Belgio 23
CO - Colombia 20
DK - Danimarca 19
ES - Italia 19
IQ - Iraq 19
JP - Giappone 18
AR - Argentina 15
RO - Romania 9
EC - Ecuador 7
LT - Lituania 7
PK - Pakistan 7
VE - Venezuela 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
AL - Albania 6
JM - Giamaica 6
SA - Arabia Saudita 6
AT - Austria 5
CL - Cile 5
EU - Europa 5
ID - Indonesia 5
IR - Iran 5
PE - Perù 5
UZ - Uzbekistan 5
DO - Repubblica Dominicana 4
KE - Kenya 4
JO - Giordania 3
MA - Marocco 3
NO - Norvegia 3
OM - Oman 3
PY - Paraguay 3
SM - San Marino 3
TN - Tunisia 3
BB - Barbados 2
BO - Bolivia 2
ET - Etiopia 2
GR - Grecia 2
KG - Kirghizistan 2
LB - Libano 2
MY - Malesia 2
NP - Nepal 2
PH - Filippine 2
PT - Portogallo 2
TH - Thailandia 2
AO - Angola 1
AZ - Azerbaigian 1
BS - Bahamas 1
DZ - Algeria 1
EG - Egitto 1
GD - Grenada 1
GT - Guatemala 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
HU - Ungheria 1
KH - Cambogia 1
KZ - Kazakistan 1
LK - Sri Lanka 1
MN - Mongolia 1
NG - Nigeria 1
PS - Palestinian Territory 1
RS - Serbia 1
SI - Slovenia 1
SN - Senegal 1
SY - Repubblica araba siriana 1
TJ - Tagikistan 1
UY - Uruguay 1
Totale 14.809
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Città #
Dublin 685
San Jose 528
Chandler 507
Helsinki 380
Jacksonville 351
Ashburn 344
Milan 306
Singapore 303
Hefei 294
Rome 283
Council Bluffs 236
Dallas 229
Moscow 211
Toronto 186
Beijing 176
Hong Kong 137
Dearborn 133
Ann Arbor 108
Lawrence 98
New York 97
Southend 86
Wilmington 80
Bologna 77
Boston 76
Seoul 75
Izmir 74
Modena 73
Edison 71
Columbus 70
Dong Ket 67
Woodbridge 62
Lauterbourg 58
Los Angeles 58
Boardman 57
Florence 52
Ho Chi Minh City 52
Turin 52
The Dalles 50
Hanoi 48
Naples 44
Genoa 40
Houston 38
Mountain View 37
Bari 35
Padova 34
Seattle 34
Johannesburg 32
Brescia 28
Palermo 28
Tel Aviv 28
Trieste 26
San Mateo 24
São Paulo 24
Brussels 23
Catania 22
Perugia 20
Santa Clara 20
Amsterdam 19
Orem 19
Redwood City 19
Warsaw 19
Bogotá 18
Frankfurt am Main 18
Mexico City 18
Verona 18
Buffalo 17
Castelvecchio Subequo 16
Denver 16
Kunming 16
Mestre 16
Munich 16
Napoli 16
Tokyo 16
Venezia 16
Lugano 14
Ferrara 13
Genova 13
Reggio Emilia 13
Auburn Hills 12
Falkenstein 12
Guangzhou 12
Parma 12
Torino 12
Cagliari 11
Chennai 11
Düsseldorf 11
Floridia 11
Poplar 11
Stockholm 11
Atlanta 10
Brno 10
Castelnuovo Rangone 10
Cattolica 10
Chicago 10
Como 10
Foligno 10
Nanjing 10
Pavia 10
Pisa 10
Alghero 9
Totale 7.948
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Nome #
Gestire il personale nelle aziende sanitarie italiane. Contesto, politiche, strumenti 1.132
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 451
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: le politiche e la valutazione del personale 426
La valutazione del personale dirigente: una leva a disposizione delle aziende 420
Autonomia professionale, professioni sanitarie codificate e gestione del personale 360
Orientamento del personale ai rapporti con l’utenza 303
La carenza di infermieri: condizioni del mercato del lavoro e risposte di management 301
Carichi di lavoro e fabbisogno di personale nelle aziende del SSN: criticità e prospettive 295
La valutazione del personale dirigente quale strumento di sviluppo organizzativo. Il caso di un’azienda territoriale 291
Le prospettive del mutuo soccorso nel sistema sanitario italiano 265
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 261
Converging patterns in hospital organization: beyond the professional bureaucracy 254
Assetto istituzionale e scelte di gestione in sei fondi sanitari 254
Lo sviluppo della professione infermieristica: opportunità e condizioni 249
Il lavoro interinale degli infermieri: il punto di vista delle Agenzie per il Lavoro 235
Governance professionale nelle aziende sanitarie pubbliche: il ruolo del collegio di direzione e del consiglio dei sanitari 233
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 232
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 224
En Italie, un recrutement et un marché du travail en forte évolution 223
Assicurazione integrativa mutualistica: un’analisi economica 219
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 211
Diseguaglianze in sanità. Le sfide per il management 210
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 207
Burocrazie professionali e gestione del personale: ultimi sviluppi nelle aziende sanitarie pubbliche 205
Il settore invecchia, turnover a rischio 205
L’indagine nazionale sul processo di aziendalizzazione: organizzazione e personale 204
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 200
L’innovazione nell'assicurazione salute 199
Il ruolo dei fondi sanitari integrativi nel Ssn 192
Ability to pay and equity in access to Italian and British National Health Services 191
Le sfide di sviluppo strategico del mercato sanitario privato non accreditato 190
Composizione e retribuzioni del personale SSN nel 2006 188
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 185
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: il marketing 182
Il profilo demografico dei nefrologi italiani 182
Infermieri snobbati dalla politica 176
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 176
Chi cura si ammala e la sanità ne soffre 174
Libera professione intramuraria: due esperienze a confronto 170
Un confronto tra strutture pubbliche e private accreditate 170
La gestione del personale nelle aziende sanitarie: una rassegna della letteratura 169
Autonomia istituzionale, organizzazione e gestione del personale nei Comuni ticinesi: un quadro in movimento 169
In medicina non c’è necessità di quote rosa 167
Temi ricorrenti e temi nuovi nel dibattito degli altri Paesi: alcuni spunti dalla XVII conferenza annuale dell’ALASS 167
L’odontoiatria: il settore e i fondi 164
Sviluppo e prospettive dei fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale 163
Se l’infermiera è una mamma 163
L’invecchiamento del personale SSN 159
Retribuzioni, puzzle regionale 158
Sviluppo e prospettive dei fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale 156
Le sfide dell’invecchiamento tra risposte spontanee e compromessi necessari 153
La flessibilità nella Pubblica Amministrazione 148
Infermieri e nefrologia in Italia 145
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: i sistemi informativi 144
Valutare competenze e performance individuale dei medici ospedalieri nella prospettiva del management: alcune esperienze italiane 143
Le retribuzioni nella sanità pubblica: una prima analisi quali-quantitativa in due aziende 140
Le metriche di misurazione del personale 140
Monitoraggio delle assenze e carichi di lavoro nell’Azienda ospedaliera di Reggio Emilia 138
Private medical services in the Italian public hospitals: the case for improving HRM 137
La gestione del personale nelle aziende sanitarie 136
Regolamentazione, finanziamento e organizzazione: i tre ruoli delle Regioni nella sanità integrativa 134
Labour market and professionalisation of the care and health system in Italy 130
Se il professionista è manager 128
Quando l’assenza è patologica 125
Italian public healthcare organizations: specialization, institutional de-integration, and public networks relationships 125
La femminilizzazione dei medici in Italia 123
Le retribuzioni nelle strutture ospedaliere pubbliche e private milanesi 122
Personale sempre più vecchio: l'aumento dell'età richiede modifiche nelle dinamiche di gestione aziendali 119
Medicine and user involvement within European healthcare: a typology for European comparative research 117
Personale: la misura delle performance 117
La sfida dell’invecchiamento della professione medica 113
Totale 14.857
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Categoria #
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curatela - curatele 0
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022604 0 0 25 35 83 28 30 134 66 27 61 115
2022/20232.306 148 93 37 179 189 154 60 173 991 68 116 98
2023/20241.267 93 81 90 65 159 133 118 129 54 65 117 163
2024/20251.440 62 50 97 62 72 42 203 104 375 141 109 123
2025/20264.570 376 505 125 311 301 232 597 463 1.150 365 120 25
2026/2027389 140 213 36 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 14.857