IRIS
DE PIETRO, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.904
NA - Nord America 3.533
AS - Asia 1.837
SA - Sud America 230
AF - Africa 18
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 11.527
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.310
IT - Italia 3.138
CN - Cina 742
IE - Irlanda 684
SG - Singapore 502
UA - Ucraina 430
GB - Regno Unito 344
RU - Federazione Russa 312
DE - Germania 209
SE - Svezia 207
CA - Canada 193
BR - Brasile 182
TR - Turchia 145
HK - Hong Kong 131
FI - Finlandia 123
FR - Francia 119
VN - Vietnam 112
CH - Svizzera 89
KR - Corea 75
BG - Bulgaria 72
NL - Olanda 39
IN - India 35
IL - Israele 29
CZ - Repubblica Ceca 25
BE - Belgio 23
PL - Polonia 21
MX - Messico 20
CO - Colombia 19
DK - Danimarca 19
ES - Italia 14
JP - Giappone 14
BD - Bangladesh 13
AR - Argentina 10
RO - Romania 9
ZA - Sudafrica 8
AL - Albania 6
LT - Lituania 6
AT - Austria 5
EU - Europa 5
IQ - Iraq 5
IR - Iran 5
PE - Perù 5
SA - Arabia Saudita 5
CL - Cile 4
EC - Ecuador 4
ID - Indonesia 4
JM - Giamaica 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
KE - Kenya 3
NO - Norvegia 3
OM - Oman 3
SM - San Marino 3
UZ - Uzbekistan 3
BB - Barbados 2
KG - Kirghizistan 2
MA - Marocco 2
NP - Nepal 2
PK - Pakistan 2
PT - Portogallo 2
PY - Paraguay 2
TN - Tunisia 2
AO - Angola 1
AZ - Azerbaigian 1
BO - Bolivia 1
BS - Bahamas 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
GD - Grenada 1
GR - Grecia 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
HU - Ungheria 1
KH - Cambogia 1
LK - Sri Lanka 1
NG - Nigeria 1
PH - Filippine 1
TJ - Tagikistan 1
UY - Uruguay 1
VE - Venezuela 1
Totale 11.527
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Città #
Dublin 684
Chandler 506
Jacksonville 351
Hefei 294
Milan 280
Singapore 270
Rome 263
Ashburn 250
Dallas 226
Toronto 180
Beijing 172
Dearborn 133
Hong Kong 130
Ann Arbor 108
Lawrence 98
Southend 86
Wilmington 80
Seoul 75
Boston 74
Izmir 74
Modena 71
New York 71
Bologna 68
Dong Ket 67
Woodbridge 61
Boardman 57
Council Bluffs 57
Helsinki 52
Los Angeles 49
Florence 48
Turin 48
Moscow 41
Genoa 37
Mountain View 37
Houston 34
Padova 34
Naples 33
Seattle 33
Bari 30
The Dalles 30
Tel Aviv 28
Trieste 26
San Mateo 24
Brussels 23
Palermo 23
São Paulo 22
Brescia 21
Catania 21
Perugia 20
Redwood City 19
Bogotá 18
Verona 17
Castelvecchio Subequo 16
Kunming 16
Munich 16
Napoli 16
Venezia 16
Warsaw 16
Buffalo 14
Denver 14
Lugano 14
Mexico City 14
Ferrara 13
Frankfurt am Main 13
Genova 13
Mestre 13
Amsterdam 12
Auburn Hills 12
Falkenstein 12
Guangzhou 12
Hanoi 12
Ho Chi Minh City 12
Parma 12
Reggio Emilia 12
Tokyo 12
Torino 12
Cagliari 11
Düsseldorf 11
Floridia 11
Santa Clara 11
Brno 10
Castelnuovo Rangone 10
Cattolica 10
Chicago 10
Foligno 10
Nanjing 10
Pavia 10
Bergamo 9
Caserta 9
Centro 9
Chennai 9
Como 9
Dolianova 9
Jinan 9
Messina 9
Orem 9
Pisa 9
Portici 9
Stockholm 9
Udine 9
Totale 6.109
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Nome #
Gestire il personale nelle aziende sanitarie italiane. Contesto, politiche, strumenti 1.014
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: le politiche e la valutazione del personale 378
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 377
La valutazione del personale dirigente: una leva a disposizione delle aziende 365
Autonomia professionale, professioni sanitarie codificate e gestione del personale 304
Orientamento del personale ai rapporti con l’utenza 277
La carenza di infermieri: condizioni del mercato del lavoro e risposte di management 263
La valutazione del personale dirigente quale strumento di sviluppo organizzativo. Il caso di un’azienda territoriale 260
Carichi di lavoro e fabbisogno di personale nelle aziende del SSN: criticità e prospettive 246
Le prospettive del mutuo soccorso nel sistema sanitario italiano 242
Lo sviluppo della professione infermieristica: opportunità e condizioni 207
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 199
Assetto istituzionale e scelte di gestione in sei fondi sanitari 179
Il lavoro interinale degli infermieri: il punto di vista delle Agenzie per il Lavoro 174
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 172
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 172
Governance professionale nelle aziende sanitarie pubbliche: il ruolo del collegio di direzione e del consiglio dei sanitari 169
Converging patterns in hospital organization: beyond the professional bureaucracy 165
L’indagine nazionale sul processo di aziendalizzazione: organizzazione e personale 164
En Italie, un recrutement et un marché du travail en forte évolution 159
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 154
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: il marketing 153
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 153
L’innovazione nell'assicurazione salute 152
Le sfide di sviluppo strategico del mercato sanitario privato non accreditato 151
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 147
Diseguaglianze in sanità. Le sfide per il management 144
Un confronto tra strutture pubbliche e private accreditate 142
Assicurazione integrativa mutualistica: un’analisi economica 141
Il settore invecchia, turnover a rischio 141
Burocrazie professionali e gestione del personale: ultimi sviluppi nelle aziende sanitarie pubbliche 139
Composizione e retribuzioni del personale SSN nel 2006 139
Libera professione intramuraria: due esperienze a confronto 138
Ability to pay and equity in access to Italian and British National Health Services 136
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 134
L’odontoiatria: il settore e i fondi 133
L’invecchiamento del personale SSN 132
Il ruolo dei fondi sanitari integrativi nel Ssn 132
La gestione del personale nelle aziende sanitarie: una rassegna della letteratura 131
In medicina non c’è necessità di quote rosa 128
Sviluppo e prospettive dei fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale 126
Il profilo demografico dei nefrologi italiani 125
La flessibilità nella Pubblica Amministrazione 125
Chi cura si ammala e la sanità ne soffre 121
Se l’infermiera è una mamma 121
Sviluppo e prospettive dei fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale 120
Infermieri snobbati dalla politica 120
Autonomia istituzionale, organizzazione e gestione del personale nei Comuni ticinesi: un quadro in movimento 119
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 118
Infermieri e nefrologia in Italia 116
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: i sistemi informativi 113
Le metriche di misurazione del personale 111
Valutare competenze e performance individuale dei medici ospedalieri nella prospettiva del management: alcune esperienze italiane 109
Le sfide dell’invecchiamento tra risposte spontanee e compromessi necessari 107
Le retribuzioni nella sanità pubblica: una prima analisi quali-quantitativa in due aziende 106
Labour market and professionalisation of the care and health system in Italy 103
Retribuzioni, puzzle regionale 103
La gestione del personale nelle aziende sanitarie 102
Monitoraggio delle assenze e carichi di lavoro nell’Azienda ospedaliera di Reggio Emilia 101
Regolamentazione, finanziamento e organizzazione: i tre ruoli delle Regioni nella sanità integrativa 99
Private medical services in the Italian public hospitals: the case for improving HRM 97
Italian public healthcare organizations: specialization, institutional de-integration, and public networks relationships 97
Le retribuzioni nelle strutture ospedaliere pubbliche e private milanesi 97
Quando l’assenza è patologica 96
Temi ricorrenti e temi nuovi nel dibattito degli altri Paesi: alcuni spunti dalla XVII conferenza annuale dell’ALASS 96
La femminilizzazione dei medici in Italia 96
Se il professionista è manager 91
Medicine and user involvement within European healthcare: a typology for European comparative research 87
Personale sempre più vecchio: l'aumento dell'età richiede modifiche nelle dinamiche di gestione aziendali 85
Personale: la misura delle performance 85
La sfida dell’invecchiamento della professione medica 77
Totale 11.575
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021724 0 0 0 0 0 90 100 66 136 41 151 140
2021/2022886 70 212 25 35 83 28 30 134 66 27 61 115
2022/20232.306 148 93 37 179 189 154 60 173 991 68 116 98
2023/20241.267 93 81 90 65 159 133 118 129 54 65 117 163
2024/20251.440 62 50 97 62 72 42 203 104 375 141 109 123
2025/20261.677 376 505 125 311 301 59 0 0 0 0 0 0
Totale 11.575