DE PIETRO, CARLO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 4.910
NA - Nord America 2.656
AS - Asia 499
SA - Sud America 32
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 8.102
Nazione #
IT - Italia 2.562
US - Stati Uniti d'America 2.480
IE - Irlanda 684
UA - Ucraina 427
GB - Regno Unito 313
CN - Cina 282
SE - Svezia 197
CA - Canada 175
DE - Germania 153
RU - Federazione Russa 148
FI - Finlandia 116
TR - Turchia 75
VN - Vietnam 75
FR - Francia 74
BG - Bulgaria 72
CH - Svizzera 72
HK - Hong Kong 35
BE - Belgio 21
DK - Danimarca 18
CO - Colombia 16
CZ - Repubblica Ceca 16
IN - India 16
BR - Brasile 9
NL - Olanda 9
SG - Singapore 7
RO - Romania 6
ES - Italia 5
EU - Europa 5
AL - Albania 4
AT - Austria 4
PE - Perù 4
PL - Polonia 3
SM - San Marino 3
CL - Cile 2
JP - Giappone 2
KR - Corea 2
AR - Argentina 1
BD - Bangladesh 1
GR - Grecia 1
KG - Kirghizistan 1
LK - Sri Lanka 1
MX - Messico 1
NO - Norvegia 1
PK - Pakistan 1
PT - Portogallo 1
TJ - Tagikistan 1
Totale 8.102
Città #
Dublin 684
Chandler 506
Jacksonville 350
Rome 199
Toronto 174
Milan 170
Dearborn 133
Ann Arbor 108
Lawrence 98
Southend 86
Wilmington 80
Izmir 73
Modena 71
Boston 69
Beijing 68
Dong Ket 67
Ashburn 63
Woodbridge 61
Bologna 55
New York 53
Boardman 49
Helsinki 46
Mountain View 37
Turin 37
Hong Kong 34
Seattle 32
Houston 31
Florence 30
Hefei 30
Padova 29
San Mateo 24
Trieste 22
Brussels 21
Genoa 21
Palermo 20
Brescia 19
Redwood City 19
Bari 18
Naples 17
Bogotá 16
Castelvecchio Subequo 16
Kunming 16
Napoli 16
Venezia 16
Catania 14
Perugia 14
Verona 14
Genova 13
Mestre 13
Auburn Hills 12
Guangzhou 12
Torino 12
Castelnuovo Rangone 10
Cattolica 10
Dallas 10
Foligno 10
Lugano 10
Nanjing 10
Parma 10
Reggio Emilia 10
Bergamo 9
Centro 9
Como 9
Dolianova 9
Jinan 9
Messina 9
Portici 9
Ferrara 8
Muggio 8
Pavia 8
Siena 8
Teramo 8
Caserta 7
Induno Olona 7
Orciano Di Pesaro 7
Trento 7
Udine 7
Vicenza 7
Battipaglia 6
Bruino 6
Loro Piceno 6
Pisa 6
Shenyang 6
Trevignano 6
Alghero 5
Beregazzo con Figliaro 5
Falls Church 5
Fremont 5
Lonate Pozzolo 5
Norwalk 5
Numana 5
Paris 5
Porcia 5
Redmond 5
Reggio Calabria 5
San Donà di Piave 5
Sannicandro di Bari 5
Sassari 5
Segrate 5
Seriate 5
Totale 4.229
Nome #
Gestire il personale nelle aziende sanitarie italiane. Contesto, politiche, strumenti 785
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: le politiche e la valutazione del personale 310
La valutazione del personale dirigente: una leva a disposizione delle aziende 302
Le inidoneità e le idoneità parziali alla mansione nelle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Umbria 285
Orientamento del personale ai rapporti con l’utenza 252
Autonomia professionale, professioni sanitarie codificate e gestione del personale 224
Le prospettive del mutuo soccorso nel sistema sanitario italiano 213
La valutazione del personale dirigente quale strumento di sviluppo organizzativo. Il caso di un’azienda territoriale 208
Carichi di lavoro e fabbisogno di personale nelle aziende del SSN: criticità e prospettive 191
Lo sviluppo della professione infermieristica: opportunità e condizioni 168
La carenza di infermieri: condizioni del mercato del lavoro e risposte di management 165
Gestione del personale SSN tra fisiologia e patologia: assenze, permessi ex legge 104/92 e inidoneità alla mansione 134
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: il marketing 125
L’indagine nazionale sul processo di aziendalizzazione: organizzazione e personale 124
Assetto istituzionale e scelte di gestione in sei fondi sanitari 120
Ma in Germania e Olanda crisi esistenziale più profonda 117
Inidoneità e idoneità parziali alla mansione specifica del personale SSN: rilevanza e gestione organizzativa del fenomeno 117
L’innovazione nell'assicurazione salute 113
Governance professionale nelle aziende sanitarie pubbliche: il ruolo del collegio di direzione e del consiglio dei sanitari 112
Le sfide di sviluppo strategico del mercato sanitario privato non accreditato 112
La valutazione dei medici nel SSN: proposte in campo e pratiche aziendali 105
L’odontoiatria: il settore e i fondi 105
Il lavoro interinale degli infermieri: il punto di vista delle Agenzie per il Lavoro 103
La razionalizzazione della spesa per approvvigionamenti e personale: le regioni in piano di rientro a confronto 103
Un confronto tra strutture pubbliche e private accreditate 102
Libera professione intramuraria: due esperienze a confronto 98
L’invecchiamento del personale SSN 95
Diseguaglianze in sanità. Le sfide per il management 94
En Italie, un recrutement et un marché du travail en forte évolution 92
Gli ospedali per intensità assistenziale in Toscana: un'esperienza in corso 92
Burocrazie professionali e gestione del personale: ultimi sviluppi nelle aziende sanitarie pubbliche 91
Sviluppo e prospettive dei fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale 88
Sviluppo e prospettive dei fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale 88
Valutazione dei medici a senso unico: controlli centrati su gestione e budget 87
Converging patterns in hospital organization: beyond the professional bureaucracy 87
L’evoluzione delle funzioni innovative nelle aziende del SSN: i sistemi informativi 86
Assicurazione integrativa mutualistica: un’analisi economica 85
Composizione e retribuzioni del personale SSN nel 2006 85
La gestione del personale nelle aziende sanitarie: una rassegna della letteratura 85
La flessibilità nella Pubblica Amministrazione 81
La gestione del personale nelle aziende sanitarie 80
Infermieri e nefrologia in Italia 80
Il settore invecchia, turnover a rischio 80
Le metriche di misurazione del personale 78
Ability to pay and equity in access to Italian and British National Health Services 77
Le retribuzioni nella sanità pubblica: una prima analisi quali-quantitativa in due aziende 75
Monitoraggio delle assenze e carichi di lavoro nell’Azienda ospedaliera di Reggio Emilia 74
Labour market and professionalisation of the care and health system in Italy 74
Se l’infermiera è una mamma 74
Temi ricorrenti e temi nuovi nel dibattito degli altri Paesi: alcuni spunti dalla XVII conferenza annuale dell’ALASS 72
Il ruolo dei fondi sanitari integrativi nel Ssn 72
Il profilo demografico dei nefrologi italiani 71
Valutare competenze e performance individuale dei medici ospedalieri nella prospettiva del management: alcune esperienze italiane 71
In medicina non c’è necessità di quote rosa 71
Le sfide dell’invecchiamento tra risposte spontanee e compromessi necessari 70
La femminilizzazione dei medici in Italia 70
Italian public healthcare organizations: specialization, institutional de-integration, and public networks relationships 70
Autonomia istituzionale, organizzazione e gestione del personale nei Comuni ticinesi: un quadro in movimento 69
Le retribuzioni nelle strutture ospedaliere pubbliche e private milanesi 69
Infermieri snobbati dalla politica 68
Quando l’assenza è patologica 68
Private medical services in the Italian public hospitals: the case for improving HRM 64
Regolamentazione, finanziamento e organizzazione: i tre ruoli delle Regioni nella sanità integrativa 63
Retribuzioni, puzzle regionale 63
Chi cura si ammala e la sanità ne soffre 63
Se il professionista è manager 63
Personale sempre più vecchio: l'aumento dell'età richiede modifiche nelle dinamiche di gestione aziendali 61
Medicine and user involvement within European healthcare: a typology for European comparative research 60
Personale: la misura delle performance 57
La sfida dell’invecchiamento della professione medica 53
Le inidoneità e le limitazioni lavorative del personale SSN : dimensioni del fenomeno e proposte 41
Totale 8.150
Categoria #
all - tutte 23.552
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other - altro 0
patent - brevetti 0
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Totale 23.552


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/2019167 0 0 0 0 0 0 0 0 0 39 36 92
2019/20201.325 55 20 127 59 133 132 221 220 130 94 46 88
2020/20211.102 31 95 32 106 114 90 100 66 136 41 151 140
2021/2022886 70 212 25 35 83 28 30 134 66 27 61 115
2022/20232.306 148 93 37 179 189 154 60 173 991 68 116 98
2023/2024959 93 81 90 65 159 133 118 129 54 37 0 0
Totale 8.150