Il capitolo tratta del lavoro interinale nel sistema sanitario, adottando il punto di vista delle agenzie per il lavoro che somministrano il lavoro alle aziende italiane che erogano servizi sanitari: ASL, Aziende ospedaliere, IRCCS pubblici e privati, policlinici, case di cura ecc. Gli obiettivi del capitolo sono i seguenti: 1) esplorare l’entità del fenomeno «lavoro interinale» all’interno delle aziende sanitarie italiane, con un focus particolare sul personale infermieristico; 2) operare una ricognizione delle concrete esperienze di somministrazione a tempo determinato maturate dalle agenzie per il lavoro collocate nel settore sanitario italiano; 3) discutere le prospettive della fornitura di lavoro temporaneo nel sistema sanitario italiano nelle percezioni delle agenzie, specialmente con riferimento agli infermieri; 4) verificare la presenza di eventuali specificità che, nella visione delle agenzie, caratterizzano il settore sanitario e le aziende che erogano prestazioni sanitarie. L’eventuale presenza di tali differenze è indagata lungo più dimensioni, legate alle condizioni giuridico-istituzionali del pubblico impiego, all’alta professionalizzazione del sistema (e dunque alla presenza delle professioni codificate per il personale sanitario), alle competenze manageriali delle aziende.
Il lavoro interinale degli infermieri: il punto di vista delle Agenzie per il Lavoro
DE PIETRO, CARLO
2005
Abstract
Il capitolo tratta del lavoro interinale nel sistema sanitario, adottando il punto di vista delle agenzie per il lavoro che somministrano il lavoro alle aziende italiane che erogano servizi sanitari: ASL, Aziende ospedaliere, IRCCS pubblici e privati, policlinici, case di cura ecc. Gli obiettivi del capitolo sono i seguenti: 1) esplorare l’entità del fenomeno «lavoro interinale» all’interno delle aziende sanitarie italiane, con un focus particolare sul personale infermieristico; 2) operare una ricognizione delle concrete esperienze di somministrazione a tempo determinato maturate dalle agenzie per il lavoro collocate nel settore sanitario italiano; 3) discutere le prospettive della fornitura di lavoro temporaneo nel sistema sanitario italiano nelle percezioni delle agenzie, specialmente con riferimento agli infermieri; 4) verificare la presenza di eventuali specificità che, nella visione delle agenzie, caratterizzano il settore sanitario e le aziende che erogano prestazioni sanitarie. L’eventuale presenza di tali differenze è indagata lungo più dimensioni, legate alle condizioni giuridico-istituzionali del pubblico impiego, all’alta professionalizzazione del sistema (e dunque alla presenza delle professioni codificate per il personale sanitario), alle competenze manageriali delle aziende.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.