Il capitolo discute il fenomeno della cosiddetta «carenza di infermieri» nel nostro paese e le risposte gestionali cui può dar luogo da parte delle aziende sanitarie pubbliche e private. Si tratta di un tema che preoccupa molte aziende sanitarie ed è spesso presente con toni allarmati anche sui mezzi di comunicazione di massa. Lungi dal rappresentare un problema solo per il sistema sanitario italiano, la carenza (o «emergenza ») infermieristica è presente in gradi diversi in buona parte dei paesi occidentali. Ciò ha dato luogo a numerose ricerche sia nazionali sia di comparazione internazionale e a un vivo dibattito che coinvolge professioni, aziende, autorità di regolazione, ricercatori e a volte anche i politici. La ricchezza delle analisi e del dibattito è tale che il capitolo non può offrire una sintesi compiuta né tanto meno una rassegna esaustiva dei diversi contributi e delle diverse posizioni. Piuttosto, esso vuole presentare alcune riflessioni che riteniamo d’interesse per chi ha responsabilità di gestione del personale e più in generale per chi ricopre posizioni manageriali nelle aziende sanitarie italiane.

La carenza di infermieri: condizioni del mercato del lavoro e risposte di management

DE PIETRO, CARLO
2006-01-01

Abstract

Il capitolo discute il fenomeno della cosiddetta «carenza di infermieri» nel nostro paese e le risposte gestionali cui può dar luogo da parte delle aziende sanitarie pubbliche e private. Si tratta di un tema che preoccupa molte aziende sanitarie ed è spesso presente con toni allarmati anche sui mezzi di comunicazione di massa. Lungi dal rappresentare un problema solo per il sistema sanitario italiano, la carenza (o «emergenza ») infermieristica è presente in gradi diversi in buona parte dei paesi occidentali. Ciò ha dato luogo a numerose ricerche sia nazionali sia di comparazione internazionale e a un vivo dibattito che coinvolge professioni, aziende, autorità di regolazione, ricercatori e a volte anche i politici. La ricchezza delle analisi e del dibattito è tale che il capitolo non può offrire una sintesi compiuta né tanto meno una rassegna esaustiva dei diversi contributi e delle diverse posizioni. Piuttosto, esso vuole presentare alcune riflessioni che riteniamo d’interesse per chi ha responsabilità di gestione del personale e più in generale per chi ricopre posizioni manageriali nelle aziende sanitarie italiane.
9788823850675
E. Anessi Pessina, E. Cantù
L’aziendalizzazione della sanità in Italia. Rapporto OASI 2006
DE PIETRO, Carlo
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