L’articolo discute i temi delle disuguaglianze in sanità e alcune possibili implicazioni per il management delle aziende sanitarie territoriali italiane. In particolare, la prima parte illustra i concetti di gradiente sociale e di determinanti psico-sociali della salute, strettamente collegati ai temi della diseguaglianza. La seconda parte discute alcuni possibili ambiti di azione manageriale utili a gestire i tali problemi. L’obiettivo non è quello di discutere in modo esaustivo l’ampia letteratura scientifica esistente, quanto piuttosto quello di offrire anche ai non specialisti alcuni spunti di riflessione circa fenomeni la cui rilevanza nei sistemi sanitari maturi è certamente crescente ma che non sembrano aver trovato ancora adeguato spazio nelle analisi di economia e management sanitario.

Diseguaglianze in sanità. Le sfide per il management

DE PIETRO, CARLO
2007-01-01

Abstract

L’articolo discute i temi delle disuguaglianze in sanità e alcune possibili implicazioni per il management delle aziende sanitarie territoriali italiane. In particolare, la prima parte illustra i concetti di gradiente sociale e di determinanti psico-sociali della salute, strettamente collegati ai temi della diseguaglianza. La seconda parte discute alcuni possibili ambiti di azione manageriale utili a gestire i tali problemi. L’obiettivo non è quello di discutere in modo esaustivo l’ampia letteratura scientifica esistente, quanto piuttosto quello di offrire anche ai non specialisti alcuni spunti di riflessione circa fenomeni la cui rilevanza nei sistemi sanitari maturi è certamente crescente ma che non sembrano aver trovato ancora adeguato spazio nelle analisi di economia e management sanitario.
DE PIETRO, Carlo
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11565/1419791
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