MONTEFUSCO, ANDREA
MONTEFUSCO, ANDREA
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A no blame approach to organizational learning
2010 B., Provera; Montefusco, Andrea; A., Canato
Banche e mutui: dal prodotto al servizio al cliente
2007 Di, Giuli; Montefusco, Andrea; Omarini, ANNA EUGENIA
Change management: le regole per il governo del cambiamento
2010 Montefusco, Andrea
Conclusioni: persuasione o educazione?
2007 Montefusco, Andrea; DI GIULI, Alberta; Omarini, ANNA EUGENIA
Hai sbagliato? Bravo! Imparare dall’errore con l’approccio no blame
2005 Montefusco, Andrea; Provera, Bernardino; Stabilini, Giuseppe; Veronesi, Vittoria
Mutuo Web
2007 U., Filotto; Montefusco, Andrea; Omarini, ANNA EUGENIA
| Titolo | Data di pubblicazione | Autore(i) | Rivista | Editore |
|---|---|---|---|---|
| A no blame approach to organizational learning | 1-gen-2010 | B., Provera; Montefusco, Andrea; A., Canato | BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT | - |
| Banche e mutui: dal prodotto al servizio al cliente | 1-gen-2007 | Di, Giuli; Montefusco, Andrea; Omarini, ANNA EUGENIA | - | Bancaria Editrice |
| Change management: le regole per il governo del cambiamento | 1-gen-2010 | Montefusco, Andrea | - | Egea |
| Conclusioni: persuasione o educazione? | 1-gen-2007 | Montefusco, Andrea; DI GIULI, Alberta; Omarini, ANNA EUGENIA | - | Bancaria Editrice |
| Hai sbagliato? Bravo! Imparare dall’errore con l’approccio no blame | 1-gen-2005 | Montefusco, Andrea; Provera, Bernardino; Stabilini, Giuseppe; Veronesi, Vittoria | - | Divisione Ricerche DIR - SDA Bocconi |
| Mutuo Web | 1-gen-2007 | U., Filotto; Montefusco, Andrea; Omarini, ANNA EUGENIA | - | SDA BOCCONI |