L'evoluzione delle figure manageriali all'interno delle istituzioni di Spettacolo

Negli ultimi anni il settore dello spettacolo è stato caratterizzato da forti cambiamenti che hanno notevolmente aumentato la complessità del settore. Per rispondere alle nuove sfide competitive, le istituzioni di spettacolo sembrano aver avviato un profondo processo di ristrutturazione interna, finalizzata soprattutto ad aumentare il peso e l’importanza dell’area manageriale/gestionale. Coerentemente, le organizzazioni hanno cercato di sviluppare le competenze e le capacità manageriali dei propri organici, inserendo nuove figure professionali. Obiettivo di questo articolo è quello di contribuire alla discussione in atto, cercando di verificare quale sia, in Italia, lo “stato dell’arte” delle figure manageriali all’interno delle istituzioni dello spettacolo. La ricerca si è svolta attraverso l’elaborazione e la somministrazione di un questionario semi-strutturato alle istituzioni di spettacolo operanti in Italia (enti teatrali, musicali, fondazioni lirico sinfoniche e festival).