Il lavoro svolge un ruolo fondamentale nella vita dell’uomo. Non solo ha effetti sul benessere delle persone e influisce sulle loro decisioni di istruzione, utilizzo del tempo libero e pensionamento, ma costituisce anche una risorsa centrale per il successo degli investimenti effettuati dalle imprese. Proprio per questo si configura come un mercato alquanto diverso da quelli in cui vengono scambiati beni e servizi: occorre considerare le disparità di potere contrattuale, la presenza di asimmetrie informative, l’esigenza di intervento pubblico e il ruolo delle istituzioni. Il manuale illustra questa realtà complessa rapportandosi costantemente ai «fatti», da cui l’economia del lavoro non può prescindere, e facendo ricorso a tecniche statistiche per descriverli e per illustrare le relazioni che li caratterizzano. INDICE DEL VOLUME: Premessa. - Prefazione. - Parte prima: Fondamenti. - I. Offerta di lavoro, di G. Zanella. - II. Domanda di lavoro, di F. Origo e L. Pagani. - III. Equilibrio del mercato del lavoro in concorrenza perfetta, di F. Drago e G. Pica. – IV. Imperfezioni del mercato del lavoro e disoccupazione, di L. Cappellari e A. Rosolia. V. La regolamentazione del mercato del lavoro, di M. Leonardi e G. Pica. – VI. Istruzione e capitale umano, di M. Bratti e D. Checchi. – VII. Selezione e formazione dei lavoratori, di V. Scoppa. – VIII. Sistemi retributivi incentivanti, di M. De Paola e G. Brunello. - Parte seconda: Approfondimenti. - IX. Causalità, di M. Pellizzari. - X. L’uso degli esperimenti randomizzati in economia del lavoro, di M. De Paola e V. Scoppa. – XI. La discriminazione, di L. Flabbi e D. Vuri. – XII. Diseguaglianza e mobilità dei redditi, di L. Cappellari e M. Leonardi. - XIII. Analisi economica del comportamento illegale, di F. Drago, R. Galbiati e P. Pinotti. – XIV. Immigrazione e mercato del lavoro, di T. Frattini. - Indice analitico.
Analisi economica del comportamento illegale
PINOTTI, PAOLO
2015
Abstract
Il lavoro svolge un ruolo fondamentale nella vita dell’uomo. Non solo ha effetti sul benessere delle persone e influisce sulle loro decisioni di istruzione, utilizzo del tempo libero e pensionamento, ma costituisce anche una risorsa centrale per il successo degli investimenti effettuati dalle imprese. Proprio per questo si configura come un mercato alquanto diverso da quelli in cui vengono scambiati beni e servizi: occorre considerare le disparità di potere contrattuale, la presenza di asimmetrie informative, l’esigenza di intervento pubblico e il ruolo delle istituzioni. Il manuale illustra questa realtà complessa rapportandosi costantemente ai «fatti», da cui l’economia del lavoro non può prescindere, e facendo ricorso a tecniche statistiche per descriverli e per illustrare le relazioni che li caratterizzano. INDICE DEL VOLUME: Premessa. - Prefazione. - Parte prima: Fondamenti. - I. Offerta di lavoro, di G. Zanella. - II. Domanda di lavoro, di F. Origo e L. Pagani. - III. Equilibrio del mercato del lavoro in concorrenza perfetta, di F. Drago e G. Pica. – IV. Imperfezioni del mercato del lavoro e disoccupazione, di L. Cappellari e A. Rosolia. V. La regolamentazione del mercato del lavoro, di M. Leonardi e G. Pica. – VI. Istruzione e capitale umano, di M. Bratti e D. Checchi. – VII. Selezione e formazione dei lavoratori, di V. Scoppa. – VIII. Sistemi retributivi incentivanti, di M. De Paola e G. Brunello. - Parte seconda: Approfondimenti. - IX. Causalità, di M. Pellizzari. - X. L’uso degli esperimenti randomizzati in economia del lavoro, di M. De Paola e V. Scoppa. – XI. La discriminazione, di L. Flabbi e D. Vuri. – XII. Diseguaglianza e mobilità dei redditi, di L. Cappellari e M. Leonardi. - XIII. Analisi economica del comportamento illegale, di F. Drago, R. Galbiati e P. Pinotti. – XIV. Immigrazione e mercato del lavoro, di T. Frattini. - Indice analitico.File | Dimensione | Formato | |
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