L’obiettivo della ricerca è analizzare la cultura organizzativa dominante nelle percezioni del senior management delle aziende sanitarie pubbliche (ASP) appartenenti a cinque Regioni italiane: Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana e Veneto. Lo studio si propone di evidenziare, inoltre, se esistono culture organizzative prevalenti tra aziende appartenenti allo stesso SSR e che, quindi, potrebbero derivare dalle condizioni di contesto politico, istituzionale e culturale della Regione.
Esplorare le culture organizzative delle Aziende Sanitarie Pubbliche: analisi e confronto in cinque SSR
PRENESTINI, ANNA
2012
Abstract
L’obiettivo della ricerca è analizzare la cultura organizzativa dominante nelle percezioni del senior management delle aziende sanitarie pubbliche (ASP) appartenenti a cinque Regioni italiane: Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana e Veneto. Lo studio si propone di evidenziare, inoltre, se esistono culture organizzative prevalenti tra aziende appartenenti allo stesso SSR e che, quindi, potrebbero derivare dalle condizioni di contesto politico, istituzionale e culturale della Regione.
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