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Firm behavior and the evolution of activism: strategic decisions and the emergence of protest in U.S. communities, file e31e10d3-ca20-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Celebrating heroes: on rewards in corporations, file e31e10d3-a85d-31fb-e053-1705fe0a5b99
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The company you keep: organizational identity formation and evolution in emerging domains, file e31e10d3-6fb4-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Celebrare gli eroi: limiti e distorsioni dei premi aziendali, file e31e10d3-9b62-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Sui disastri la campana suona per tutti, file e31e10d3-b76b-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Il costo dell’ignoranza, file e31e10d4-25bb-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Lavorare meno e guadagnare di più è un’utopia?, file 1658a70d-11a6-41f5-97ff-fe250e54a487
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La rieducazione sentimentale delle imprese, file 8daaa599-43c5-459d-9696-3ad12a7e2e73
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The sentimental re-education of businesses, file bdfc1855-7b19-4914-a454-204c88bf8778
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Categorical stigma and firm disengagement: nuclear power generation in the United States, 1970-2000, file e31e10d2-2c77-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Dall'equilibrio politico al catastrofismo ecologico, file e31e10d3-33ad-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Economia e management dei media, file e31e10d3-4c64-31fb-e053-1705fe0a5b99
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On Disasters the Bell Tolls for Everyone, file e31e10d3-b608-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Goodbye lavoratori?, file e31e10d3-b76d-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Poveri ma...poveri, file 1c03979e-678a-4c05-af85-f9af6bd62e0b
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Saper ascoltare il silenzio: cosa ci dice la great resignation, file 5bdb6507-8718-4f84-b6de-893fca339fc1
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La natura del cambiamento, file 5c3591e5-89cf-494c-8b06-812b5694c667
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Dacci oggi il nostro Pane Quotidiano, file 67d85183-64aa-4407-9f92-9e1fec02798c
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Give us this day our Daily Bread, file a88c9d68-d4c2-4c2b-97c6-af41b5d91484
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Con chi confrontarsi? Una riflessione sul benchmarking, file b909bdba-7ef5-4c35-8d2e-655bdf5b1b4b
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La seconda vita del metaverso, file c5f0b1d9-d310-4bb7-b744-d63c6800a79b
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La Cina che è anche un po’ in tutti noi, file c6ebcaa9-c683-4f1e-b34d-3abdbb739224
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Studios hollywoodiani e media conglomerates: tipologie e profili dei gruppi multimediali, file e31e10d2-202d-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Challenger groups, commercial organizations, and policy enactment: Local lesbian/gay rights ordinances in the U.S. from 1972-2008., file e31e10d2-2e28-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Categorical stigma and firm disengagement: nuclear power generation in the United States, 1970-2000, file e31e10d2-3230-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Le relazioni pericolose: imprese e movimenti sociali, file e31e10d2-57bf-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Strategie di internazionalizzazione, file e31e10d2-57c2-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Categorical stigma and firm disengagement: nuclear power generation in the United States, 1970-2000, file e31e10d2-5ccb-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Strategie di internazionalizzazione, file e31e10d2-5cd0-31fb-e053-1705fe0a5b99
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La crescita delle imprese: limiti e prospettive, file e31e10d3-1c07-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Leggere la realtà per trasformarla, file e31e10d3-2235-31fb-e053-1705fe0a5b99
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L'immigrazione vista da imprese e sindacati, file e31e10d3-48e0-31fb-e053-1705fe0a5b99
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La ricerca scientifica sul management: a chi serve?, file e31e10d3-5e3b-31fb-e053-1705fe0a5b99
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La cultura aziendale e i rischi dei culture decks, file e31e10d3-8d9a-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Alla ricerca di un futuro, file e31e10d3-8d9c-31fb-e053-1705fe0a5b99
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L’incontro-scontro tra materiale e immaginario, file e31e10d3-9df9-31fb-e053-1705fe0a5b99
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The meeting/clash between material and imaginary, file e31e10d3-a85f-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Quando le innovazioni sono fake, file e31e10d3-c392-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Strategie di internazionalizzazione, file e31e10d4-1a79-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Ampliare l’orizzonte senza pregiudizi, file e31e10d4-1b72-31fb-e053-1705fe0a5b99
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La sfida della complessità: i CEO nel nuovo contesto sociale e politico, file e31e10d4-1c75-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Dietro la resilienza e la mindfulness, file e31e10d4-2694-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Americanismo e modelli manageriali, file e31e10d4-8454-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Tra visione e organizzazione: l’insegnamento dei movimenti sociali, file e31e10d4-8458-31fb-e053-1705fe0a5b99
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Le imprese (ir)responsabili, file e31e10d4-8ae4-31fb-e053-1705fe0a5b99
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2021: odissea nell’intelligenza artificiale, file e31e10d4-8d85-31fb-e053-1705fe0a5b99
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The China that is also a part of us, file ea151ab0-7f2f-4340-8c2d-09ba43645dc8
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