Il contributo analizza una pronincia giudiziale che statuisce il diritto del lavoratore a vedersi fissati gli obiettivi connessi al piano retributivo variabile. L'autore si sofferma sulla natura delle clausole contrattuali e della eventuale responsabilità del datore di lavoro.
Le conseguenze dell’inadempimento dell’obbligazione contrattuale di comunicazione degli obiettivi aziendali utili al lavoratore ai fini del conseguimento del bonus annuale
Sonnati, Silvio
2017
Abstract
Il contributo analizza una pronincia giudiziale che statuisce il diritto del lavoratore a vedersi fissati gli obiettivi connessi al piano retributivo variabile. L'autore si sofferma sulla natura delle clausole contrattuali e della eventuale responsabilità del datore di lavoro.
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
ADL_01_2017_0258-SONNATI.pdf
non disponibili
Descrizione: nota a sentenza
Tipologia:
Pdf editoriale (Publisher's layout)
Licenza:
NON PUBBLICO - Accesso privato/ristretto
Dimensione
171.59 kB
Formato
Adobe PDF
|
171.59 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
