Lo scritto mette a confronto due decisioni di merito relative alla legittimità di un provvedimento datoriale di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione seguito al rifiuto di taluni dipendenti di sottoporsi ad un accertamento sanitario quale misura di prevenzione contro il contagio da Covid- 19. In assenza di una specifica normativa sul punto, l’analisi si concentra sulla parziale diversa interpretazione fornita dai giudicanti dell’art. 2087 c.c. nell’ambito dell’emergenza pandemica analizzando, anche in chiave critica, le divergenti argomentazioni contenute nelle sentenze.
LA LEGITTIMITÀ DELLA RICHIESTA DEL DATORE DI LAVORO DEL TAMPONE O DEL GREEN PASS. IN ASSENZA DI UN OBBLIGO DI LEGGE: DUE DECISIONI ACONFRONTO
silvio sonnati
2022
Abstract
Lo scritto mette a confronto due decisioni di merito relative alla legittimità di un provvedimento datoriale di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione seguito al rifiuto di taluni dipendenti di sottoporsi ad un accertamento sanitario quale misura di prevenzione contro il contagio da Covid- 19. In assenza di una specifica normativa sul punto, l’analisi si concentra sulla parziale diversa interpretazione fornita dai giudicanti dell’art. 2087 c.c. nell’ambito dell’emergenza pandemica analizzando, anche in chiave critica, le divergenti argomentazioni contenute nelle sentenze.
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