I cinque modelli di riferimento degli enti intermedi differiscono per missioni e funzioni e, di conseguenza, richiedono configurazioni differenti degli assetti istituzionali interni e dei meccanismi di coordinamento di sistema, verso la regione e verso le aziende sanitarie. In particolare, le dimensioni rilevanti per la progettazione degli assetti istituzionali sono le seguenti: a) L’ambito di intervento; b) Il settore di appartenenza; c) La tipologia contrattuale prevalente per i dipendenti; d) Il modello di finanziamento; e) Il modello di governance; f) Chi seleziona il top management; g) I processi e requisiti per la selezione del top management.
Gli assetti istituzionali degli enti intermedi
Bobini, Michela;Cinelli, Gianmario;Del Vecchio, Mario;Longo, Francesco
2023
Abstract
I cinque modelli di riferimento degli enti intermedi differiscono per missioni e funzioni e, di conseguenza, richiedono configurazioni differenti degli assetti istituzionali interni e dei meccanismi di coordinamento di sistema, verso la regione e verso le aziende sanitarie. In particolare, le dimensioni rilevanti per la progettazione degli assetti istituzionali sono le seguenti: a) L’ambito di intervento; b) Il settore di appartenenza; c) La tipologia contrattuale prevalente per i dipendenti; d) Il modello di finanziamento; e) Il modello di governance; f) Chi seleziona il top management; g) I processi e requisiti per la selezione del top management.File | Dimensione | Formato | |
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