Il contributo esamina le principali novità della nuova versione, resa disponibile nel gennaio 2020, del Codice per la Corporate Governance applicabile alle società con azioni quotate. La rassegna si concentra criticamente sugli aspetti che appaiono maggiormente innovativi, soffermandosi in particolare sull’obiettivo di perseguimento del “successo sostenibile” attribuito all’organo di amministrazione, sulle regole attinenti ruolo, funzioni e composizione degli organi, loro funzionamento, remunerazioni e controlli interni, senza trascurare alcune considerazioni più generali circa il principio “comply or explain” e la forma e struttura del documento - che però hanno anche implicazioni sostanziali - più snelle e in certo modo flessibili. Il giudizio complessivo è positivo.
Il nuovo Codice di Corporate Governance 2020: le principali novità
Marco Ventoruzzo
2020
Abstract
Il contributo esamina le principali novità della nuova versione, resa disponibile nel gennaio 2020, del Codice per la Corporate Governance applicabile alle società con azioni quotate. La rassegna si concentra criticamente sugli aspetti che appaiono maggiormente innovativi, soffermandosi in particolare sull’obiettivo di perseguimento del “successo sostenibile” attribuito all’organo di amministrazione, sulle regole attinenti ruolo, funzioni e composizione degli organi, loro funzionamento, remunerazioni e controlli interni, senza trascurare alcune considerazioni più generali circa il principio “comply or explain” e la forma e struttura del documento - che però hanno anche implicazioni sostanziali - più snelle e in certo modo flessibili. Il giudizio complessivo è positivo.File | Dimensione | Formato | |
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