Celebrare gli eroi: limiti e distorsioni dei premi aziendali

Una parte fondamentale della nostra vita sociale si fonda sul bisogno universale di avere il rispetto, la stima e l’approvazione delle per- sone che ci circondano. I premi ed i riconoscimenti pubblici sono alcuni degli strumenti in grado di svolgere questa importante funzione sociale. Inizialmente riservati ad ambiti non contrattuali e a campi estranei a lo- giche commerciali (lo sport, la cultura, il valore civile e militare), i premi e i riconoscimenti pubblici di varia natura si sono diffusi sempre più an- che nelle aziende nei confronti dei loro dipendenti.