The paper show how motivation moderate the relationship between network position and knowledge sharing

Why a Central Network Position isn’t Enough: The Role of Motivation and Ability for Knowledge Sharing in Employee Networks

PEDERSEN, TORBEN;
2011

Abstract

The paper show how motivation moderate the relationship between network position and knowledge sharing
2011
Mia, Reinholt; Pedersen, Torben; Nicolai, Foss
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