L'articolo affronta, dalla prospettiva del diversity management, le opportunità e criticità generate dalla presenza di personale straniero all'interno dell'organico aziendale.
Multiethnic Human Resources: Managing Cultural Diversity within the Firm
VISCONTI, LUCA MASSIMILIANO
2005
Abstract
L'articolo affronta, dalla prospettiva del diversity management, le opportunità e criticità generate dalla presenza di personale straniero all'interno dell'organico aziendale.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
