La nuova relazione sulle remunerazioni: un'occasione da non perdere

L'ARTICOLO OFFRE LINEE-GUIDA A UN CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE E AL SUO COMITATO REMUNERAZIONE, SUL COME DEFINIRE UNA POLITICA RETRIBUTIVA PER AMMINISTRATORI E DIRIGENTI CON RESPONSABILITA' STRATEGICHE IN ADEMPIMENTO ALLE RECENTI INNOVAZIONI NORMATIVE IN MATERIA DI CORPORATE GOVERNANCE E IN PARTICOLARE AL PRINCIPIO DELLA CONSOB, DI “ASSICURARE L’INTEGRITÀ E L’EFFICACIA DEI MECCANISMI DI GOVERNO SOCIETARIO”. LA RELAZIONE INTRODOTTA DAL PROSSIMO DECRETO È CRUCIALE PER RENDERE PIÙ TRASPARENTI I PROCESSI REMUNERATIVI DEI VERTICI AZIENDALI E, SOPRATTUTTO, PER RESPONSABILIZZARE GLI AMMINISTRATORI A EFFETTUARE SCELTE COERENTI, NEGLI INTERESSI DEGLI AZIONISTI E DEGLI ALTRI STAKEHOLDER.