Di fronte ai cambiamenti di questa seconda metà del secolo, l'impresa ha dovuto modificare i propri assetti e i propri modelli di gestione. Negli ultimi anni, tuttavia, di fronte alla forte crescita di complessità, anche le nuove tecniche manageriali sviluppate soprattutto negli anni 80 sembrano del tutto inadeguate. Per affrontare la nuova realtà bisogna rivedere le nostre idee in tema di impresa e di management. E' necessario cioè passare da una logica di riduzione della complessità ad una di convivenza con essa.
Il management post-industriale è cominciato. Anzi, è già finito.
VICARI, SALVATORE
1996
Abstract
Di fronte ai cambiamenti di questa seconda metà del secolo, l'impresa ha dovuto modificare i propri assetti e i propri modelli di gestione. Negli ultimi anni, tuttavia, di fronte alla forte crescita di complessità, anche le nuove tecniche manageriali sviluppate soprattutto negli anni 80 sembrano del tutto inadeguate. Per affrontare la nuova realtà bisogna rivedere le nostre idee in tema di impresa e di management. E' necessario cioè passare da una logica di riduzione della complessità ad una di convivenza con essa.
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