L'articolo illustra la necessità di riforma nei sistemi di valutazione del personale, introducendo sistemi premianti che valutino la performance dei dipendenti pubblici
Premiare la performance, non le buone intenzioni: passato, presente e futuro della valutazione
VALOTTI, GIOVANNI
2008
Abstract
L'articolo illustra la necessità di riforma nei sistemi di valutazione del personale, introducendo sistemi premianti che valutino la performance dei dipendenti pubbliciFile in questo prodotto:
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