Corporate governance

Nei primi anni del nuovo millennio il tema della corporate governance si presenta particolarmente vivo per diverse ragioni. I recenti cambiamenti nella normativa in materia di intermediazione finanziaria e di diritto societario hanno riproposto l’antico quesito se sia meglio regolamentare rigidamente le strutture e i modelli di governo delle imprese o se invece non sia meglio predisporre un ventaglio di alternative all’interno delle quali ogni impresa può scegliere quella più adatta alle sue specifiche esigenze. Gli esponenti del mondo dell’industria e della finanza hanno fornito un contributo al dibattito sia esprimendo alcuni commenti alle prime bozze della nuova normativa in materia di diritto societario, sia modificando il contenuto del codice di autodisciplina delle società quotate. I recenti scandali societari, che hanno investito alcune grandi imprese a livello nazionale e internazionale, hanno attirato l’attenzione dell’opinione pubblica sull’efficacia dei meccanismi che, all’interno e all’esterno delle imprese, devono sovrintendere l’operato degli amministratori e dei manager. Il libro si inserisce in questo contesto di grande vivacità per proporre una lettura attenta e critica del tema della corporate governance. In particolare, la prima parte ha l’obiettivo di introdurre il tema del governo delle imprese e di presentare le principali teorie necessarie per comprenderlo e analizzarlo con padronanza. La seconda parte ha l’obiettivo di presentare i principali meccanismi di corporate governance (l’assetto proprietario, il consiglio di amministrazione, i piani di incentivazione azionaria, il sistema dei controlli interni ed esterni) e di evidenziare le caratteristiche che essi assumono nelle imprese italiane di grandi dimensioni. Infine, la terza parte affronta il tema della responsabilità sociale dell’impresa, declinandolo nelle sue molteplici manifestazioni.