Studio monografico che si addentra nella complessità dei limiti alla libertà del lavoratore di negoziare il proprio posto di lavoro e che rappresenta l’occasione di ricostruire in modo originale il complesso intreccio fra le regole civilistiche in materia di formazione e risoluzione dei contratti e la specificità della cifra giuslavoristica. Un confronto fra principi e discipline diverse che rivela prospettive scientifiche inedite anche perché se il diritto del lavoro persegue con la tutela del posto di lavoro uno dei suoi fini caratterizzanti,le dimissioni ne costituiscono la contraddizione,ma consentita e legittima perché prodotta dall'autonomia del soggetto tutelato.
Le dimissioni e la risoluzione consensuale nel contratto di lavoro
DEL CONTE, MAURIZIO
2012
Abstract
Studio monografico che si addentra nella complessità dei limiti alla libertà del lavoratore di negoziare il proprio posto di lavoro e che rappresenta l’occasione di ricostruire in modo originale il complesso intreccio fra le regole civilistiche in materia di formazione e risoluzione dei contratti e la specificità della cifra giuslavoristica. Un confronto fra principi e discipline diverse che rivela prospettive scientifiche inedite anche perché se il diritto del lavoro persegue con la tutela del posto di lavoro uno dei suoi fini caratterizzanti,le dimissioni ne costituiscono la contraddizione,ma consentita e legittima perché prodotta dall'autonomia del soggetto tutelato.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.