Presentazione dell'azienda; I tratti caratterizzanti le politiche di gestione del personale; Chi sono gli alti potenziali di Electrolux; Il progetto alti potenziali in azienda; Il progetto access per la gestione degli alti potenziali

Caso Electrolux

AIELLI, MASSIMO;
2006

Abstract

Presentazione dell'azienda; I tratti caratterizzanti le politiche di gestione del personale; Chi sono gli alti potenziali di Electrolux; Il progetto alti potenziali in azienda; Il progetto access per la gestione degli alti potenziali
2006
9788846472328
M. Aielli, M. De Carlo, A. Dessy, B. Imperatori, F. Montanari, M. Ortini , L. Paradiso
Talenti si nasce. Esperienze aziendali per costruire le persone di valore
1a
Aielli, Massimo; M., Ortini
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11565/3731858
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